一、农民工出现工伤老板不赔偿怎么办
农民工遭遇工伤而老板拒绝赔偿时，可通过以下途径维护自身权益：
一是申请工伤认定。农民工应在规定时间内，一般是事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，需提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。若没有劳动合同，可先通过劳动争议仲裁机构确认劳动关系。
二是进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。
三是依法索赔。若用人单位已缴纳工伤保险，由工伤保险基金和用人单位按规定支付相应工伤待遇；若未缴纳工伤保险，全部工伤待遇由用人单位支付。农民工可与老板协商赔偿，协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可向人民法院提起诉讼。
二、工伤赔偿老板没钱赔怎么办
若工伤赔偿中老板没钱赔，可按以下步骤处理：
首先，确定赔偿责任主体。若企业是合法注册的用人单位，即使老板个人没钱，企业作为独立法人，仍需承担工伤赔偿责任。
其次，通过法律程序维权。申请劳动仲裁，凭借生效仲裁裁决书，可向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨老板名下企业的银行存款；查封、扣押、拍卖其企业的财产等。
再者，若企业破产或确实无财产可供执行，可关注破产清算程序。在破产清算时，工伤赔偿属于优先受偿的债权，从破产财产中按法定顺序清偿。
另外，若能证明老板存在恶意转移财产等逃避赔偿责任的行为，可请求法院追究其法律责任，同时申请撤销财产转移行为，以保障工伤职工获得应有的赔偿。通过合法合理的途径，最大程度维护工伤职工的权益。
三、上班受工伤公司不管怎么办
若上班受工伤而公司不管，可按以下步骤维护自身权益：
其一，及时就医并保留相关证据。务必前往正规医疗机构治疗，妥善保存病历、诊断证明、检查报告、医疗费用票据等，这些是后续索赔的重要依据。
其二，申请工伤认定。职工应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交劳动合同、医疗诊断证明等材料，即便公司不配合，也不影响认定程序的进行。
其三，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力，可申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。
其四，依法索赔。若公司未缴纳工伤保险，由公司承担工伤赔偿责任。可通过与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式，要求公司支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等相应赔偿费用。通过合法途径，切实维护自身的合法权益。
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