一、上下班途中撞到别人算工伤吗
上下班途中撞到别人，通常不算工伤。
工伤认定一般要求职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。这里强调的是职工本人作为受害者，且在事故中不承担主要责任。
在你描述的情况里，职工是撞到别人的一方，并非因上述特定事故导致自身受伤，不符合工伤认定中关于上下班途中伤害认定的标准。
不过，若存在特殊情形，例如职工在执行单位特定任务过程中发生碰撞他人事件，且该任务与正常上下班行程有紧密联系，这种情况下，对是否属于工伤的判定则需结合具体细节进一步分析，比如任务的性质、单位的安排等因素。总之，单纯上下班途中撞到别人一般不能认定为工伤，但特殊情况要具体分析。
二、上下班途中骑车撞到狗摔伤工伤吗
判断上下班途中骑车撞到狗摔伤是否属于工伤，需依据具体情况。
根据工伤保险条例，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。
对于骑车撞到狗摔伤这一情形，关键在于责任认定。若能确定狗的主人存在过错，比如未对狗采取有效约束措施，导致狗跑到道路上引发事故，且经交通管理部门认定劳动者在此次事故中不承担主要责任，那么就有可能被认定为工伤。
然而，如果是劳动者自身未尽到合理注意义务，比如骑车速度过快等原因导致撞到狗摔伤，劳动者被认定为主要责任，那么这种情况通常难以认定为工伤。
所以，要确定是否属于工伤，需结合事故责任认定以及具体的事实经过，由劳动行政部门依据相关法律法规进行判断。
三、上下班遇到车祸算工伤吗
上下班途中遇到车祸，满足一定条件算工伤。
依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
这里有两个关键要点：一是“非本人主要责任”，责任认定很重要，需由交通管理部门出具事故责任认定书，若本人负同等责任、次要责任或无责任，符合该条件；若本人负主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。二是“上下班途中”，合理的上下班路线以及正常的上下班时间范围都在考量之内。比如，下班后顺路去菜市场买菜后回家途中遭遇车祸，属于合理路线，也可能被认定为工伤。
所以，上下班遇到车祸是否算工伤，要结合具体情况，看是否符合上述法定条件。劳动者应及时收集相关证据，如事故责任认定书、上下班打卡记录、路线相关证明等，按规定申请工伤认定，维护自身合法权益。
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