一、怎么享受工伤赔偿待遇金
职工享受工伤保险待遇的流程是这样的：首先，单位得在职工发生工伤事故或者被鉴定为职业病之后，向相关部门申请工伤认定。然后，等职工的伤情稳定了，要是还有残疾，影响劳动能力了，就得去做劳动能力鉴定。
最后，根据鉴定出来的工伤等级，确定工伤赔偿的标准。
二、宜昌工伤赔偿怎么处理
员工遭遇工伤，公司不愿赔偿，可以采取以下措施：
1.调解协商：与公司进行调解协商，是解决问题的第一步。可以找到公司的相关负责人或人事部门负责人，沟通解决方案，寻求达成一致。在协商过程中，要注意保留相关证据，如医院的诊断证明、事故发生过程的证据等，以便在需要时提供证据支持。
2.申请仲裁：如果无法通过调解协商解决问题，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁前，需要准备好相关证据，并填写仲裁申请书。仲裁委员会会对案件进行审理，并做出仲裁裁决。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。
3.提起诉讼：如果经过仲裁后仍然无法获得赔偿，可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。在提起诉讼前，需要准备好相关证据，并填写起诉书。法院会对案件进行审理，并做出判决。如果对判决不服，可以向上一级法院提起上诉。
总之，员工遭遇工伤，公司不愿赔偿时，员工可以通过调解协商、申请仲裁、提起诉讼等方式维护自己的权益。在维护权益的过程中，要注意保留相关证据，以便在需要时提供证据支持。
三、工伤认定标准及赔偿
工伤认定标准主要包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等。
赔偿方面，包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费等。造成伤残的，还有一次性伤残补助金。劳动能力鉴定为一至十级伤残的，还分别享有不同程度的伤残津贴。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，相关赔偿由用人单位支付。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●怎么享受工伤赔偿待遇金
●怎样获得工伤赔偿
●工伤待遇如何
●工伤如何拿到赔偿金
●工伤如何补助
●工伤待遇如何赔偿
●如何享受工伤保险待遇
●怎样获得工伤赔偿
●工伤赔偿如何领取
●工伤怎么进行赔偿金
●宜昌工伤赔偿标准
●宜昌市工伤
●2021年宜昌工伤保险待遇标准
●宜昌工伤鉴定赔付标准
●宜昌市工伤保险
●2019宜昌市工伤误工补偿标准
●湖北省宜昌市2021年工伤津贴
●宜昌地区工伤10级赔偿标准
●宜昌市工伤申报流程
●宜昌工伤定点医院有哪些
来源：中国法院网-工伤认定标准及赔偿，事业单位工伤认定标准及赔偿