一、工地没有买保险出了工伤怎么办
工地未购买保险却发生工伤，劳动者可按以下步骤维护权益：
首先，及时进行工伤认定。劳动者应自事故伤害发生之日起，一年内提交工伤认定申请。准备好劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，向当地社会保险行政部门提出。
其次，确定劳动能力伤残等级。待工伤认定完成后，在病情稳定时，申请劳动能力鉴定，由专业机构确定伤残程度，这是后续赔偿的重要依据。
再者，向用人单位索赔。即便未买保险，根据法律规定，用人单位仍需承担工伤赔偿责任。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。双方可先协商赔偿事宜，若协商不成，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼方式维权。
此外，用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险，还可能面临行政处罚。劳动行政部门会责令其补缴保费，并给予相应罚款。
二、工地没保险工伤怎么要
工地未给劳动者购买保险，发生工伤后可按以下步骤主张权益：
首先，及时就医并保留好相关病历、诊断证明、检查报告等医疗资料，这是确定工伤伤情及后续赔偿的重要依据。
其次，在规定时间内申请工伤认定。一般需向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料、医疗机构诊断证明等材料。若用人单位不配合，劳动者可收集如工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据。
再者，进行劳动能力鉴定。在工伤认定通过后，待伤情稳定，向劳动能力鉴定委员会提出申请，以确定伤残等级。
最后，依据工伤认定结果和劳动能力鉴定等级要求赔偿。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。若与用人单位就赔偿事宜协商不成，可通过劳动仲裁或向法院提起诉讼维护自身合法权益。即便用人单位未购买保险，仍需依法承担相应的工伤赔偿责任。
三、认定为工伤后怎么处理
认定为工伤后，可按以下步骤处理：
首先，进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。通过该鉴定确定工伤职工的伤残等级，这是后续待遇计算的重要依据。
其次，核算并获取工伤待遇。依据鉴定结果，享受相应工伤待遇。待遇项目包含医疗费用报销，即治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；还有一次性伤残补助金、伤残津贴等，按照伤残等级对应标准支付。
最后，若与用人单位或工伤保险机构就工伤待遇问题产生争议，可通过劳动仲裁或民事诉讼等法律途径解决，维护自身合法权益。
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来源：头条-认定为工伤后怎么处理，认定工伤后如何赔偿