一、工伤赔偿金父母有权拥有吗
工伤赔偿金是否父母有权拥有,需根据具体赔偿项目来确定:
1. 一次性伤残补助金等与伤残、医疗相关且具有特定补偿性质的费用。这些费用是对受伤职工因工伤导致的身体损伤、收入减少等的补偿,原则上应归受伤职工本人所有。职工可根据自身需求合理支配,用于后续治疗、康复及生活等。
2. 供养亲属抚恤金。如果职工因工伤死亡或者因工伤丧失劳动能力且符合相关条件,按照规定,父母作为供养亲属,有权依法获得相应的抚恤金,用于保障其基本生活。
3. 丧葬补助金。在职工因工伤死亡的情况下,丧葬补助金用于丧葬事宜的支出,通常由实际办理丧葬事务的人支配,若父母参与并承担了丧葬费用,可在合理范围内使用该部分补助金。
综上,工伤赔偿金中的部分项目父母在符合条件时有权拥有,部分则归职工本人。
二、合肥老人工伤怎么赔偿的
合肥老人工伤赔偿需根据具体情况确定,主要涉及以下方面:
一是认定工伤。老人所在单位应在规定时间内(一般是事故伤害发生之日起30日内)向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。若单位未按规定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
二是劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。
三是赔偿项目及标准。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等。若造成伤残,根据伤残等级有一次性伤残补助金等;若因工死亡,其近亲属可领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等。具体标准按照合肥当地的工伤保险相关规定执行。若单位未缴纳工伤保险,则由单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
三、眼角膜损伤工伤能评级吗
眼角膜损伤在工伤中能否评级,需根据损伤的具体程度及恢复情况来确定。
一般而言,若眼角膜损伤较轻,经过治疗后未遗留明显的功能障碍或后遗症,可能无法评定伤残等级。比如仅为角膜上皮擦伤等较轻微的损伤,在短时间内可自行修复且对视力等无实质性影响。
然而,如果眼角膜损伤较为严重,例如造成角膜溃疡、角膜穿孔等,且经过治疗后仍遗留有一定程度的视力下降、视野缺损等功能障碍,就有可能被评定为伤残等级。具体的评级标准会参照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》相关规定,由专业的劳动能力鉴定机构,综合考虑损伤情况、治疗后的恢复状况以及对劳动能力的影响等多方面因素进行评定。
总之,眼角膜损伤的工伤评级需依据具体伤情及恢复情况,通过专业鉴定机构的鉴定来最终确定。
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