一、工伤外卖员工伤怎么赔偿
外卖员发生工伤后，赔偿主要涉及以下方面：
（一）医疗费用
1. 工伤保险基金或用人单位应支付治疗工伤所需的费用。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，都可得到相应支付。
2. 如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付医疗费用。
（二）停工留薪期工资
1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残待遇
1. 经劳动能力鉴定后，如果构成伤残等级，根据不同的伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
2. 若职工提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
如果用人单位没有为外卖员购买工伤保险，那么用人单位需按照工伤保险待遇的项目和标准支付费用。
二、手指疤痕算工伤吗赔偿多少
手指有疤痕是否算工伤，需要看是否符合工伤认定的条件。如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致手指受伤留下疤痕，或者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害导致手指留疤等符合工伤保险条例规定情形的，应当认定为工伤。
关于赔偿金额，没有一个固定的标准专门针对手指疤痕的赔偿。如果被认定为工伤，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。如果手指疤痕造成了手指功能障碍，还可能涉及伤残补助金等赔偿。伤残补助金的金额根据伤残等级确定，例如十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资（本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资）。此外，不同地区的工伤保险政策和赔偿标准也可能存在差异。
三、没有收入证明工伤怎么赔偿
如果没有收入证明，在工伤赔偿时可通过以下方式确定赔偿标准。
（一）参照同行业平均工资
1. 劳动部门有同行业平均工资的统计数据。如果能确定所属行业，可依据该行业平均工资来计算工伤赔偿中的相关费用，例如误工费（停工留薪期工资）等。
2. 对于一些有行业协会或者官方公布的工资指导价的行业，可以直接参考这些指导价来确定相应工资标准。
（二）依据工资支付凭证或记录
1. 查看以往的工资支付凭证，如银行工资流水账单，即便不是完整的收入证明，也能反映出工资收入情况，这可作为确定工资标准的依据。
2. 如果是现金支付工资，可查找工资条或者单位相关的工资发放记录，若能提供这些记录的复印件且能被认可，也有助于确定工资水平。
（三）通过证人证言
1. 工友的证人证言可以作为辅助证据。如果工友能够证明受伤者的工资水平大致范围，在结合其他证据的情况下，也可作为确定工资标准的参考。
2. 不过证人证言的证明力相对较弱，需要与其他证据相互印证。
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来源：头条-没有收入证明工伤怎么赔偿，没有收入证明法院怎么判