一、农民工工伤住院期间工资怎么算
农民工工伤住院期间的工资计算，主要依据相关法律法规来确定，具体如下：
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
这里的“原工资福利待遇”，通常是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。若工作不满12个月，则按照实际工作月数的平均月缴费工资计算。
需注意，农民工应及时要求用人单位申请工伤认定，若用人单位未在规定时间内申请，农民工本人或其近亲属等也可在规定期限内申请。认定为工伤后，农民工依法享有相应的工伤待遇，包括住院期间合理的工资待遇等。若用人单位不按规定支付工伤住院期间工资，农民工可通过劳动争议仲裁、诉讼等合法途径维护自身权益。
二、上班期间骑车摔到了算工伤吗
上班期间骑车摔倒是否算工伤，需根据具体情况判断：
其一，若在上班途中骑车摔倒。一般情况下，若因自己不小心摔倒，如因自身疏忽大意等个人原因导致的，通常不属于工伤。因为根据相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。而自己摔倒难以认定为交通事故且通常是本人主要责任。
其二，若在工作场所内骑车执行工作任务时摔倒。比如快递员在工作场地骑车运送快递过程中摔倒，这种情况下，因是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，一般可认定为工伤。
其三，若骑车并非工作原因，而是出于个人事务等其他原因摔倒，则一般不能认定为工伤。总之，要结合具体情形来确定是否属于工伤。
三、工地下班回家骑车摔伤算工伤么
在工地下班回家骑车摔伤的情形，一般情况下不算工伤。判断是否属于工伤，需要依据相关法律规定。
根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”以及“交通事故等特定事故伤害”。
在下班回家骑车摔伤这种情况中，若仅是自身原因不慎摔倒，不存在与其他机动车、非机动车等发生碰撞等交通事故的情形，或者即便发生交通事故但本人承担主要责任，那么通常是不符合工伤认定条件的。
不过，如果在骑车摔伤的过程中，是因为道路施工存在安全隐患等外部因素，且相关责任主体负有责任，导致职工受伤，同时职工本人不承担主要责任，那么在符合其他认定条件的情况下，有可能被认定为工伤。具体是否构成工伤，还需结合实际情况，由劳动保障行政部门进行认定。
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来源：临律-工地下班回家骑车摔伤算工伤么，工地工人下班回家路上撞车怎么算