一、亳州工伤死亡赔偿多少钱
在工伤事故中，所涉及的赔偿项目主要包括以下几个方面：首先是医疗费用，其次是住院期间的护理费用，还有停工留薪期的工资待遇，以及伙食补助费、交通费用、住宿费用和生活护理费用，最后还可能需要支付辅助器具费用。对于上述各项费用，需根据实际情况进行评估和确认。
如果工伤导致了伤残等级的出现，那么将有机会获得一次性的伤残补助金。对于一到六级的工伤员工，只要他们愿意继续留在原来的工作岗位上，就可以每月领取相应的伤残津贴。
如果这些员工在五至十级之间选择解除劳动关系，则应当得到一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
这个金额的具体标准会因地域不同而有所差异，例如：省、自治区、直辖市人民政府都拥有制定相关法规的权力。
二、厂里出工伤怎么赔偿的
当涉及到工伤赔偿的时候，所涵盖的项目包括但不限于以下几个方面：治疗费用、在住院期间所需的护理费用、因伤而暂停工作期间的薪酬福利待遇、伙食补贴费用、交通费用、住宿费用以及生活护理费用等等，这些都将依据实际发生情况来予以认定或否决；如果在医学鉴定中被定位为伤残级别，那么你还可以获取一次性的伤残抚恤金。从一级到六级，如果当事人选择继续保留与用人单位之间的劳动聘用关系的话，他们可以按照月份方式领取对应的伤残抚慰金；当五至十级的工伤员工决定终止与其雇主的劳务关系时，他们有权利获得一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。具体的发放标准将由所在区域的省级行政机关及自治区、直辖市人民政府依据当地实际情况加以制定。
三、工伤赔到手了怎么赔偿
关于工伤赔付范围，主要包括以下几个方面：医疗费用、住院治疗时期的护理补贴费用、因伤暂停工作期间的基本工资以及额外的餐补费、交通费、住宿费和生活基本护理费用，此外还有辅助器具费等，需根据实际情况来判断是否能够享受相关权益。对于那些在受伤后被鉴定为伤残等级的员工，他们将有资格获得一次性的伤残补助金。从一级到六级的伤残员工，如果选择继续留在原单位工作，则可以按照每月固定金额领取伤残津贴。当五级至十级的员工决定与雇主解除劳动关系时，他们有权得到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。具体的发放标准由各省、自治区、直辖市的人民政府进行规定。
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来源：头条-工伤赔到手了怎么赔偿，工伤赔偿到账了后还要给单位钱吗