一、社保局工伤认定失败怎么办
若社保局工伤认定失败，可考虑以下途径：
一是申请行政复议。若认为社保局作出的工伤认定结论存在事实认定不清、适用法律错误、程序违法等问题，可在规定期限内，通常是自收到工伤认定决定书之日起60日内，向作出该认定的社保局的上一级主管部门或本级人民政府提出行政复议申请，要求对工伤认定结论进行审查并重新作出认定。
二是提起行政诉讼。若对行政复议结果不满意，或者直接选择司法救济途径，可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼；若直接起诉，应在收到工伤认定决定书之日起6个月内提起。在诉讼过程中，需提供充分证据证明职工所受伤害符合工伤认定标准。
此外，还应仔细分析工伤认定失败的原因，补充完善相关证据材料，比如劳动关系证明、事故发生经过的有效证据等，以支持自己的诉求。
二、工伤认定不成功该如何寻求赔偿
若工伤认定不成功，仍可通过以下途径寻求赔偿：
首先，仔细审查工伤认定决定，查看不认定的具体理由和依据。若认为认定存在事实不清、法律适用错误等问题，可在规定期限内，一般是60日，向作出认定的社会保险行政部门的上一级行政机关或者同级人民政府申请行政复议；或者在6个月内直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，争取纠正工伤认定结果。
其次，考虑民事侵权赔偿途径。如果伤害是由第三方侵权行为导致，如工作中因他人过错发生交通事故受伤，可依据《民法典》相关规定，向侵权方主张人身损害赔偿，要求赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等各项损失。
最后，部分情形下，虽未被认定为工伤，但用人单位可能基于公平原则或人道主义精神，给予一定的补偿。可与用人单位友好协商，说明自身困难及伤害与工作的关联，争取合理补偿。总之，工伤认定不成功不意味着无法获得赔偿，要依据具体情况，通过合法途径积极争取。
三、工伤认定不成功还能走医保吗
工伤认定不成功，在符合医保报销条件的情况下，可以走医保。
医保主要用于支付参保人员因疾病、意外伤害等在定点医疗机构发生的符合医保目录范围内的医疗费用。若工伤认定未成功，而此次就医治疗所产生的费用属于医保保障范畴，例如普通疾病或非因工伤认定情形导致的意外伤害所产生的合理医疗费用，就能够通过医保报销。
不过，在一些特殊情况下可能存在限制。比如，如果此次伤害存在第三方责任，按照相关规定，应由第三方承担医疗费用，医保通常不予支付。另外，若就医过程中有部分项目或药品不在医保报销目录内，这部分费用医保也不会报销。
总体而言，工伤认定不成功不必然影响医保报销，关键在于就医情况是否符合医保报销的各项规定和要求。要确保准确了解当地医保政策，及时准备好相关材料进行医保报销申请。
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