一、1一10级工伤鉴定标准明细
工伤鉴定标准分为十个等级，具体明细如下：
一级工伤：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。例如，极重度智能损伤等。
二级工伤：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。比如，重度智能损伤等。
三级工伤：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。
四级工伤：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。
五级工伤：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
六级工伤：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
七级工伤：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
八级工伤：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
九级工伤：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
十级工伤：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
二、工伤认定书后如何拿到理赔款
拿到工伤认定书后，要获取理赔款，通常需按以下步骤进行：
一是进行劳动能力鉴定。伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级等情况，这是确定赔偿金额的重要依据。
二是协商赔偿事宜。若用人单位为职工缴纳了工伤保险，部分赔偿费用由工伤保险基金支付。可由用人单位协助职工向社保经办机构申报理赔，提交工伤认定书、劳动能力鉴定结论等相关材料，按规定审核通过后，工伤保险基金支付相应款项，如一次性伤残补助金等。若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿责任由用人单位承担，职工可与用人单位就赔偿金额等进行协商。
三是申请劳动仲裁或提起诉讼。若协商不成，职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益，强制用人单位支付赔偿款。
三、工伤认定多久出结果会通知
一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。作出认定决定后，会及时书面通知相关人员。
需要注意，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，工伤认定决定的时限中止。并且社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。因此，从受理到送达通知，时间存在一定跨度，以实际情况为准。
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