一、在上班路上发病算工伤吗
上班路上发病是否算工伤，需根据具体情况判断：
-若在上班路上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。虽上班路上并非工作时间和工作岗位，但从立法精神和保护劳动者权益角度出发，这种突发疾病死亡或抢救无效死亡的情况，也可认定为视同工伤。
-若仅是一般发病，未达到上述死亡或抢救无效死亡的严重程度，则通常不算工伤。因为工伤认定一般要求伤害与工作存在关联性，上班路上发病更多是自身身体原因导致，并非因工作原因受伤或患病。
总之，上班路上发病能否认定为工伤，关键在于发病后的严重后果是否符合视同工伤的法定情形。
二、在工地干活身上摔伤算工伤吗
在工地干活时身上摔伤，一般情况下是算工伤的，但需具体情况具体分析。
认定工伤需满足一定条件。首先，要存在劳动关系，即劳动者与工地所属用人单位存在合法的劳动用工关系，这是认定工伤的前提基础。若只是临时帮工等不存在劳动关系的情况，认定工伤会存在阻碍。
其次，需符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的情形。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，通常应认定为工伤。在工地干活时摔伤，若属于正常工作操作过程中不慎摔倒受伤，符合这一情形。另外，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也可能被认定为工伤，比如在开工前准备工具时摔倒。
不过，若劳动者自身存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，根据规定则不能认定为工伤。所以，在工地干活摔伤后，建议及时向用人单位报告，并按规定申请工伤认定，以确定是否构成工伤及享受相应的工伤待遇。
三、回单位路上突发疾病死亡算工伤吗
在回单位路上突发疾病死亡是否算工伤，需根据具体情况判断。
根据《工伤保险条例》相关规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而对于回单位路上突发疾病死亡的情形：
其一，如果该职工是在正常的上下班途中，一般这种情况不属于工伤认定范畴，因为这并非在工作时间和工作岗位上突发疾病。上下班途中通常认定工伤的情形主要是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。
其二，若职工是因工作原因需要返回单位处理紧急事务，在返回途中突发疾病死亡，且能够证明此时其处于工作状态，比如有单位安排返回工作的相关通知、记录等，那么可视同工伤。
总之，能否认定为工伤关键在于是否能认定该时段和情形符合“工作时间”“工作岗位”等法定条件。
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