一、大同市工伤伤残九级赔偿多少钱
工伤伤残九级的赔偿金额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及计算方式如下：
一是一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金。职工与用人单位解除或者终止劳动、人事关系时，由工伤保险基金支付。在大同市，一般按所在地上年度职工月平均工资为基数计算，具体标准按当地规定执行。
三是一次性伤残就业补助金。职工与用人单位解除或者终止劳动、人事关系时，由用人单位支付，同样以所在地上年度职工月平均工资为基数，按当地规定标准计算。
此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。医疗费根据实际发生的合理费用计算；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由用人单位支付；护理费根据护理级别和时长等确定。具体赔偿金额需结合实际情况综合计算。
二、煤矿工伤鉴定九级补偿标准
煤矿职工工伤鉴定为九级的补偿标准主要包括以下几方面：
一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金。职工与用人单位解除或者终止劳动、人事关系时，由工伤保险基金支付，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定，一般在4至6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
三是一次性伤残就业补助金。职工与用人单位解除或者终止劳动、人事关系时，由用人单位支付，标准通常为4至6个月统筹地区上年度职工月平均工资，具体数额依当地规定。
此外，工伤治疗期间的医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等费用，也应按规定由工伤保险基金或用人单位支付，以保障工伤职工的合法权益。
三、阳泉九级工伤赔偿多少钱
阳泉九级工伤赔偿金额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及计算标准如下：
一是一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金。由工伤保险基金支付，在职工与用人单位解除或者终止劳动合同时支付。具体标准结合当地规定执行，一般会综合考虑当地职工平均工资等因素。
三是一次性伤残就业补助金。由用人单位支付，同样在解除或终止劳动合同时支付，具体金额也参照当地相关标准。
此外，工伤职工还可主张停工留薪期工资，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。同时，还可能涉及医疗费、护理费、住院伙食补助费等实际发生的合理费用，这些费用需根据实际支出凭证等进行核算。总之，具体赔偿数额要结合阳泉当地政策及职工实际情况来综合计算。
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