一、工伤中手指末端缺失多少才算缺失
在工伤认定中，关于手指末端缺失程度的判定并没有一个绝对固定的标准数值。一般来说，如果手指末端的缺失达到了一定程度，影响了手指的功能和正常使用，通常会被认定为工伤导致的手指末端缺失。
通常情况下，若手指末端缺失超过指尖关节的一半甚至更多，一般会被认定为较为严重的手指末端缺失情况，符合工伤认定的条件。但具体的判定还需要结合受伤的具体情况，包括受伤手指的位置、受伤的原因、受伤后的恢复情况等多方面因素进行综合考量。
此外，不同地区的工伤认定标准可能会存在一些差异，有些地区可能会相对宽松一些，而有些地区可能会更为严格。在实际处理工伤案件时，专业的律师会依据相关法律法规以及当地的工伤认定标准，对具体的手指末端缺失情况进行详细的分析和判断，以确定是否构成工伤以及相应的赔偿事宜。
二、个人申请工伤认定有责任划分
个人申请工伤认定通常不存在责任划分。工伤认定主要是判断职工所受伤害是否符合工伤的法定情形，而不是对责任进行划分。
一般来说，只要职工在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者患职业病，就应当认定为工伤。当然，存在一些特殊情况，如职工因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致伤亡的，不得认定为工伤。
在申请工伤认定时，职工只需提供相关的证据，如劳动合同、工作证、医疗诊断证明等，以证明其与用人单位存在劳动关系以及受到了伤害。劳动保障行政部门会根据这些证据以及相关法律法规进行审查，作出工伤认定的决定。
总之，个人申请工伤认定的重点在于证明伤害与工作的关联性，而不是责任的划分。只要符合工伤认定的条件，职工就可以依法获得相应的工伤待遇。
三、工伤认定补正材料的提供期限是多久
工伤认定补正材料的提供期限通常为15日。根据相关法律法规规定，劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后，如果发现材料不完整，会要求申请人补充材料。申请人应当在规定的15日内及时提供完整的补正材料，以确保工伤认定程序的顺利进行。如果申请人未能在规定期限内提供补正材料，劳动保障行政部门可能会作出不予受理或不予认定工伤的决定。在实际操作中，各地对于工伤认定补正材料的期限规定可能会有所差异，具体应以当地的劳动保障行政部门的规定为准。申请人应密切关注工伤认定的相关程序和要求，及时提供所需材料，以维护自身的合法权益。
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来源：头条-工伤认定补正材料的提供期限是多久，工伤认定补正材料通知书