一、工伤认定补证属于哪个阶段
工伤认定补证通常属于工伤认定程序中的补充材料阶段。在工伤认定过程中，劳动保障行政部门会要求申请人提供相关的证据材料以确定工伤事实。如果申请人最初提交的材料不完整或存在瑕疵，劳动保障行政部门会通知申请人进行补证。申请人需在规定的时间内按照要求提交补充的证据材料，以确保工伤认定的准确性和公正性。补证阶段是工伤认定程序中的重要环节，它有助于劳动保障行政部门全面了解工伤事故的情况，避免因材料不全而导致工伤认定的延误或错误。申请人应认真对待补证要求，及时提供准确、完整的材料，以促进工伤认定工作的顺利进行。
二、参加工伤保险的职工是否需要自己缴纳医保
参加工伤保险的职工通常不需要自己缴纳医保。工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿等，与医保是不同的险种。
医保主要用于职工日常的医疗费用报销等，而工伤保险侧重于在工作相关的事故或疾病情况下提供保障。一般情况下，用人单位会按照规定为职工缴纳工伤保险，职工无需额外缴纳。
不过，有些地区可能存在特殊规定或政策，比如一些灵活就业人员可能需要同时缴纳工伤保险和医保等。但在通常情况下，参加工伤保险的职工无需自己缴纳医保。具体情况还需根据当地的社保政策和规定来确定。
三、企业工伤认定流程和手续
企业工伤认定流程及手续如下：
首先，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次，提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
最后，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，作出受理或者不予受理的决定。对受理的工伤认定申请，社会保险行政部门会在60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
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