一、上海认定超龄农民工工伤
在上海，对于超龄农民工工伤认定有特定规则与流程。首先，需明确超龄农民工是否符合相关情形被纳入工伤认定范围。若其与用人单位存在事实劳动关系，在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害，或从事与工作有关预备性、收尾性工作受到伤害等，符合工伤认定基本条件。
一般由用人单位在规定期限内提出工伤认定申请，提交包括劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。若用人单位未按规定申请，农民工本人、其近亲属或工会组织也可在相应时间内提出申请。
劳动保障行政部门受理申请后，会进行调查核实。通过对事故发生经过、现场情况、证人证言等多方面调查，确定是否属于工伤情形。
若认定为工伤，超龄农民工可按规定享受相应工伤保险待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资福利待遇、伤残津贴等，以保障其合法权益。不同具体案件会因实际情况差异，在认定及待遇落实上存在不同，需具体问题具体分析处理。
二、上海肋骨骨折工伤鉴定标准
在上海，肋骨骨折工伤鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。
若肋骨骨折两根，一般可认定为十级伤残。十级伤残意味着器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
若肋骨骨折6根以上，或者肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合，通常能被鉴定为九级伤残。九级伤残表示器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
若肋骨骨折12根以上，或者肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合，则可能被鉴定为八级伤残。八级伤残体现为器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
具体鉴定需由专业的劳动能力鉴定委员会，根据实际的诊断证明、病历资料等，结合伤者恢复情况，按照相关标准综合评定。伤者要及时向用人单位报告工伤情况，并按规定申请工伤认定和劳动能力鉴定，以维护自身合法权益。
三、上下班工伤认定的条件
上下班途中工伤认定需同时满足以下条件：
第一，合理时间。这不仅包括正常的上下班时间，还涵盖因加班、工作任务临时调整等合理延长或变动的时间，以及因交通拥堵、突发事件等客观因素导致的时间延误。
第二，合理路线。即从居住场所到工作场所的通常路线，包括日常上下班必经之路，以及因合理事由（如接送子女、顺路买菜等）而产生的路线变动，但变动需在合理范围内。
第三，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。这要求在事故中，职工本人承担的责任为同等责任、次要责任或无责任。若本人负主要责任，则不符合工伤认定条件。
第四，事故伤害是在上下班途中直接导致的。若职工在到达工作场所或回到居住地后，因个人原因发生的意外，一般不能认定为工伤。只有同时符合上述条件，职工在上下班途中受到的伤害才能被认定为工伤。
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