一、工伤的三笔赔偿怎么算
工伤的三笔主要赔偿通常指一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
一次性伤残补助金，依据工伤职工的伤残等级来确定，以本人工资为基数。比如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，以此类推，十级伤残为7个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般会结合当地上年度职工月平均工资以及伤残等级等因素计算。例如某些地区，五级伤残的一次性工伤医疗补助金为一定月数的当地上年度职工月平均工资，六级伤残则相应减少月数；一次性伤残就业补助金也按照类似规则，根据伤残等级对应不同月数的当地上年度职工月平均工资。
计算这三笔赔偿需准确确定伤残等级、本人工资以及当地规定的具体标准，以保障工伤职工依法获得合理补偿。
二、工伤由第三方造成的赔偿责任怎么算
工伤由第三方造成时，赔偿责任的确定如下：
首先，从工伤保险角度，职工因第三方侵权遭受工伤事故，其有权同时享受工伤保险待遇和向第三方请求民事赔偿。工伤保险基金应依法支付相应待遇，如医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。
其次，第三方侵权人需承担民事侵权赔偿责任。这包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若构成伤残）、精神损害抚慰金等。侵权赔偿的范围和标准依照民事侵权相关法律规定确定。
再者，部分赔偿项目存在补差或兼得规则。例如，医疗费，若第三方已赔付，工伤保险基金不再重复支付；但对于残疾赔偿金等项目，通常职工可在享受工伤保险待遇基础上，再向第三方主张。
实践中，职工应及时向劳动保障部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，固定工伤事实和伤残等级；同时，通过合法途径向第三方主张民事赔偿。企业也应积极协助职工处理相关事宜，履行应尽义务。
三、工伤认定成功后最迟多久通知
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定后，社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
所以工伤认定成功后，一般在作出认定决定之日起20日内通知相关方，但前提是认定决定需在受理申请后的60日内（事实清楚、权利义务明确的15日内）作出。职工或用人单位可关注社会保险行政部门的流程进展，以便及时获取认定结果通知。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤的三笔赔偿怎么算的
●工伤三笔钱都哪三笔
●工伤赔偿三笔钱
●工伤三笔钱数目一样吗
●工伤三次钱怎么赔钱
●工伤赔偿哪三笔赔偿金
●工伤第三笔钱多久可以下来
●工伤三笔钱都哪三笔
●工伤赔偿三个一次性怎么算
●工伤赔偿三个一次性都由谁负责
●工伤由第三方造成的赔偿责任怎么算赔偿金额
●工伤是第三方造成的怎么赔偿
●工伤由第三方造成工伤用人单位是主体责任吗
●工伤的第三方是指哪一方
●工伤存在第三方赔付单位要承担工资吗
●工伤第三方责任人是什么意思
●工伤有第三方怎么解决
●工伤由第三方事故造成单位该出钱吗
●工伤第三方责任认定
●工伤跟第三方,但第三方不赔付需要谁承担
来源：临律-工伤认定成功后最迟多久通知，工伤认定通过了多久能拿到认定书