一、工伤死亡赔偿多少钱大概
工伤死亡赔偿金额需依据具体情况确定。主要赔偿项目及大致标准如下：
一是丧葬补助金，一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这用于处理丧葬事宜的必要支出。
二是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该款项旨在对工亡职工近亲属给予一次性的经济补偿。
三是供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
由于各地经济发展水平、职工工资收入等存在差异，具体赔偿数额会有较大不同。需结合实际情况，通过法定程序进行核算确定。
二、铁路职工工伤死亡赔偿多少钱
铁路职工工伤死亡赔偿金额需根据具体情况确定，主要包含以下几部分：
1.丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。该金额依据当地统计部门公布的数据来确定，用于支付丧葬相关费用。
2.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一数据每年由国家相关部门发布，旨在给予家属一次性的经济补偿。
3.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
需注意，具体赔偿金额需结合实际情况，通过法定程序，依据相关证明材料准确计算。家属可依法依规申请工伤认定及赔偿，以保障自身合法权益。
三、上下班途中被撞死属于工伤吗
上下班途中被撞死，若符合一定条件则属于工伤。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
要确定是否为工伤，关键在于事故责任认定。若经交通管理部门认定，劳动者在此次事故中不承担主要责任，即同等责任、次要责任或无责任，那么该情形通常可认定为工伤。若劳动者被认定为承担主要责任甚至全部责任，则不能认定为工伤。
在此类案件中，家属应及时收集事故责任认定书、劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，按规定向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以保障自身合法权益。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤死亡赔偿多少钱大概多久到账
●工伤死亡赔偿一般多少钱
●工伤死亡一共赔多少钱
●工伤死亡赔偿多少万
●工伤死亡大概赔几万
●工伤赔偿标准死亡多少钱
●工伤死亡一般赔多少钱
●工伤死亡赔偿一般多少钱
●工伤死亡要赔多少钱
●工伤死亡赔偿标准是多少钱
●铁路职工工伤死亡赔偿多少钱一个月
●铁路职工工伤死亡赔偿多少钱啊
●铁路职工工伤死亡最高赔付多少
●铁路职工因工死亡赔偿
●铁路职工工亡赔偿金发放时间
●铁路职工工伤死亡可以接班吗
●铁路职工伤亡事故
●铁路职工死亡待遇
●铁路工人死亡抚恤金几个月
●铁路职工死亡家属享受政策
来源：临律-上下班途中被撞死属于工伤吗，上下班途中撞死人