一、工伤过了30天公司没有申请,医疗费由谁出钱
根据《工伤保险条例》，用人单位未在规定的30日内提出工伤认定申请的，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
所以，在这种情况下，工伤职工的医疗费用应由公司承担。工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦工伤认定成功，后续的相关费用，如伤残津贴、一次性伤残补助金等，将按照规定从工伤保险基金中支付。但前期延误申请期间的医疗费应由公司先行支付。
二、工伤过了30天公司没有申请,医疗费由谁出
一般来说，工伤认定申请应在事故伤害发生之日起30日内由单位提出。若单位未在30天内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在工伤认定作出前，相关医疗费用原则上应由用人单位支付。但如果用人单位拒绝支付，工伤职工可先行垫付，待工伤认定后，符合工伤医疗目录的费用，将从工伤保险基金中支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则全部费用均由用人单位承担。
三、工伤过了30天还能报工伤吗怎么赔偿
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