一、工伤过了三年还可以去劳动局鉴定吗
一般而言，工伤认定申请的时效通常为一年。如果工伤发生已经过了三年，通常不能再向劳动局申请工伤认定。但存在特殊情况，比如在此期间因不可抗力等正当理由耽误了申请期限，被耽误的时间不计算在申请期限内。
不过，即便超过工伤认定时效，您仍可以尝试通过其他法律途径主张权益，比如直接向法院提起人身损害赔偿之诉，但这种情况下，赔偿标准和依据可能会有所不同。建议您收集好所有与工伤相关的证据材料，包括医疗记录、事故报告等，以便更好地维护自身权益。
二、工伤过了3年,也进行伤残鉴定了.能拿到赔钱吗
一般而言，工伤赔偿申请是有时效限制的。通常应在工伤事故发生之日起一定期限内提出。但您已经过了 3 年且做了伤残鉴定，能否拿到赔偿，需综合多方面因素判断。
首先看是否存在时效中断或中止的情形，比如一直在主张权利或者有不可抗力等客观障碍。其次，要看用人单位的态度和社保部门的相关规定。
如果用人单位愿意协商解决，双方达成一致意见，您有可能获得赔偿。但如果通过法定程序，可能会因时效问题面临较大风险。建议您尽快与用人单位沟通协商，或者咨询当地劳动仲裁部门，以获取更准确的判断和帮助。
三、工伤过了3年可以报销吗
一般而言，工伤申报有时效限制。根据我国法律规定，用人单位应在事故发生之日起 30 日内申请工伤认定，劳动者则应在 1 年内提出。如果超过这个期限，工伤认定申请可能不会被受理。
然而，如果存在特殊情况导致未能及时申报，例如不可抗力、人身自由受到限制等，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
您所述工伤已过 3 年，通常难以直接按照正常程序报销。但具体能否报销，还需综合考虑逾期申报的原因、相关证据以及当地的具体政策和实践操作等因素。建议您向当地劳动保障行政部门咨询，以获取准确的答复。
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来源：头条-工伤过了3年可以报销吗，工伤过了三年可以起诉么