一、工伤赔偿怎么核算
医疗费就是根据实际产生的诊疗费、药费和住院费等算的，会按照工伤保险诊疗目录、药品目录和住院服务标准来算。
住院伙食补助费，是按照因公出差的伙食补助标准乘以住院天数来算的，比如按70%算。
交通食宿费，是按照工伤治疗实际发生的交通、食宿费用算的。
辅助器具费，是要根据劳动能力鉴定委员会的确认，工伤职工配置辅助器具所需的费用来给的。
护理费，是根据生活自理能力鉴定结果来给的，分完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，支付标准分别为省内规定的上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
二、眼睛工伤8级怎么赔偿
医疗费用涵盖了治疗、检查、住院等方面，具体金额按实际花销算。
一次性伤残补助金呢，按照《工伤保险条例》第三十七条规定，八级伤残的一次性伤残补助金是11个月的本人工资。这里的“本人工资”，指的是工伤职工因工作受伤或患职业病前12个月的平均月缴费工资。要是本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，那就按统筹地区职工平均工资的300%算；要是低于统筹地区职工平均工资的60%，就按统筹地区职工平均工资的60%算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，只有在终止劳动合同关系时才会支付。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金出，八级伤残的标准是上年度全市职工月平均工资乘以9个月；一次性伤残就业补助金由用人单位给，八级伤残的标准也是上年度全市职工月平均工资乘以9个月。
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1.一级伤残的补助金是职工工资的27倍，二级伤残的补助金是职工工资的25倍，三级伤残的补助金是职工工资的23倍等等；一级伤残的伤残津贴按职工工资的90%算，二级伤残按85%算，三级伤残按80%算等等。
2.工伤医疗待遇；安装辅助器具的费用；停工留薪期内原工资待遇不变，由所在单位按月支付，不超过12个月；职工评定伤残等级的，享受伤残待遇；按月享受支付生活护理费，标准为职工月平均工资的50%、40%、30%。
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