一、工伤提前协商怎么赔偿
因工伤而提前进行的赔偿协商，必须在公正、平等、自由以及自愿的前提条件下进行，以保证所涉及到的赔偿项目能够包括医疗费用、康复费用、延误工作造成的经济损失以及可能发生的残疾赔偿金等等多个方面。参与协商的各方当事人应当清晰地明确赔偿的具体金额、支付方式以及时间等重要事项，并且将这些条款详细记录在书面协议中，从而避免在未来可能出现的法律纷争。假如经过充分的协商仍然无法达成一致意见的话，那么可以考虑通过申请劳动争议仲裁或者直接向当地人民法院提起诉讼来解决问题。
二、工伤不给指定大夫赔偿合法吗
在遭受工伤伤害后，劳动者依法享有获取迅速且有效的医疗救治之权，同时，他们拥有自由选择主治医师的权利这一项权益应当受到尊重和维护。若用人单位或工伤保险机构未能切实保障劳动者的此项权益，或者所指定的医生未能为劳动者提供足够且适当的治疗服务，那么，工伤劳动者有权要求更换自己的医生，并且有资格就由此引发的任何额外损失或损害提出赔偿请求。其中，赔偿范围应该涵盖因不当治疗引发的额外医疗开支、或许会发生的康复费用、由误工带来的经济损失以及精神创伤的安慰金等等方面。
三、陕西工伤怎么赔偿
在位于中国西北部的陕西地区，关于工伤补偿的事宜主要依据工伤职员的伤残程度、工作水平以及所需投入医疗费用等因素进行评估与确定。在此类情形之下，受伤的工人有权享受医疗费用、康复理疗方面的开支、残疾补偿金、残疾等额津贴费用以及生活护理费等多方面的补偿待遇。对于那些在工作过程中因为工作原因而不幸离世的人员，他们的直系亲属亦有权利申请并获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性的工亡补助金等相关补偿款项。所涉及的具体赔偿标准及其申请流程，均需参照并遵循国家层面及陕西省在此方面已制定了的相关法律条文与政策准则。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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