一、工伤的赔偿有多少钱
二级工伤赔偿的标准如下：工伤保险基金要按照伤残等级，给受伤职工支付一次性伤残补助金，标准是二级伤残为25个月的本人工资；还要从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准是二级伤残为本人工资的85%。工伤职工到了退休年龄，并且办理了退休手续后，就停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇。
二级工伤鉴定标准是：以下34种情况之一的，可以认定为二级工伤。
（1）重度智力减退；
（2）精神病性症状导致完全没有生活自理能力；
（3）一只眼睛有或无光感，另一只眼睛矫正视力小于等于0.02，或视野小于等于8%（半径小于等于5）；
（4）双侧上颌骨完全缺失；
（5）双侧下颌骨完全缺失。
二、上海打工伤人怎么赔偿
要是发生工伤事故了，咱们可以按照下面的步骤来索赔：先跟用人的单位商量商量；要是商量不下来，就去申请工伤认定，等伤好得差不多了，再去做个劳动能力鉴定，然后就可以去仲裁委员会申请劳动仲裁，让他们给咱主张工伤待遇；要是对仲裁裁决不服，还可以去法院提起诉讼。
咱们先去申请工伤认定，然后再做工伤鉴定，最后确定工伤赔偿。除了停工留薪工资，还可以要医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金这些。
三、二级工伤赔偿多少
二级工伤的赔偿金额并不是一成不变的，它会受到很多因素的影响。一般来说，赔偿金额的计算会根据员工的工资、伤残等级、当地平均工资等情况来确定。所以，不同情况下二级工伤的赔偿金额可能会有所不同。
首先，二级工伤意味着员工在工作中受到了比较严重的伤害，导致部分失去劳动能力。在这种情况下，员工可以按照法律规定，享受工伤保险提供的待遇，比如医疗费、康复费、住院伙食补助费等等。
其次，二级工伤的一次性伤残补助金，是根据员工的工资来计算的，而且这个比例还挺高的。
再者，除了一次性伤残补助金，二级工伤的员工还可以根据实际情况，获得一些其他的赔偿，比如医疗费、误工费、护理费等等。这些费用的计算，通常会考虑员工的实际损失和合理开支。
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