一、工伤社保和商业险哪个赔的多
工伤社保与商业险赔偿金额的多少不能简单一概而论，需从多方面综合判断。
工伤社保是国家强制推行的保障制度。其赔偿依据工伤认定及劳动能力鉴定结果，涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等诸多项目。赔偿标准有明确法律规定，旨在保障劳动者基本权益，确保因工伤导致的经济损失和生活困难能得到合理补偿。
商业险则是企业或个人自愿购买，种类多样，如雇主责任险、团体意外险等。商业险赔偿依据保险合同条款，不同保险公司、不同产品在保障范围、赔付比例、免赔额等方面差异较大。有些商业险可能对特定伤害或高风险行业保障更充分，赔付金额相对较高；但部分产品因条款限制，可能出现赔付不足的情况。
总体而言，若工伤情形严重、伤残等级高，工伤社保能提供相对全面且稳定的长期保障和赔偿；而商业险在符合合同约定时，可能在某些方面给予额外补充赔偿。具体哪种赔偿多，需结合实际工伤情况、保险合同具体条款等详细分析确定。
二、商业险和工伤险哪个爆的多
商业险与工伤险理赔情况的多少不能简单一概而论，需从多方面分析。
从覆盖范围看，工伤险主要针对劳动关系中劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病的情况。只要符合工伤认定标准，都可获赔。商业险涵盖种类繁多，如企业购买的雇主责任险、员工个人购买的意外险等，不同险种保障范围差异大。
从出险概率看，一些高风险行业，如建筑、化工等，工伤事故发生率相对较高，工伤险理赔可能较多。而商业险中，若企业为员工大量投保与工作意外相关的商业意外险，且保障范围与工伤情况重叠度高，在这些企业商业险理赔也可能较多。
从理赔条件看，工伤险认定有明确的法律标准和程序，只要符合规定一般能获赔。商业险理赔依据保险合同条款，不同保险公司、不同产品在理赔条件、免责范围等方面有很大不同，会影响理赔数量。
所以，无法直接判断商业险和工伤险哪个理赔多，需结合具体行业特点、企业投保情况、保险产品条款等多种因素综合考量。
三、工伤认定书本人必须得留一份吗
工伤认定书并非必须本人留存一份，但留存具有重要意义。
工伤认定书是职工被认定为工伤的法定凭证，对职工至关重要。从权益保障角度，职工留存可随时作为主张工伤待遇的依据，在后续申请劳动能力鉴定、工伤保险待遇理赔等环节，都需以此为基础。若涉及劳动纠纷或行政复议、行政诉讼等，也是关键证据。
从程序规定看，社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位，并非强制要求职工必须留存。不过实践中，职工最好留存一份，方便应对各种与工伤相关的事务，避免因未留存而在需要时四处查找、补办，耽误权益主张。总之，虽然没有强制要求，但建议职工留存工伤认定书。
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来源：头条-工伤认定书本人必须得留一份吗，工伤认定书要给员工一份吗