一、怎么鉴定工伤级别伤残赔偿
就诊治调：尽速赴院治疗，切勿失却任何医疗导引与账单凭证。申索工伤：依序向所在公司或社保中心具报，奉上工伤认定及相关证明。评估伤残级别：务必按定规于特定医疗场所，完成伤残级别测评。递交申请：把所有必要之物件，提交至就职单位或社保机构以申请工伤补贴。等待核准：合乎法理的部门将会对所呈交的资料进行审查，并最终确定赔偿数额。领取补偿：经审核通过后，便可领取相应的补偿款额。若对赔偿数目存疑，可请求再审或者向上一级呈报投诉。
二、工伤赔偿多少比例
工伤赔偿的比例因情况而异，通常涵盖多个方面，具体如下：
1.医疗费用：工伤员工有权获得全额医疗费用赔偿，包括诊疗费、药费、住院费以及必要的康复费用。
2.伤残津贴：员工因工伤暂时丧失工作能力期间，可根据伤情按比例获得工资作为伤残津贴，通常为本人工资的60%至100%。
3.一次性伤残补助金：根据伤残等级（十级），员工可获得一次性伤残补助金，具体倍数依伤残等级而定，金额通常为员工月工资的一定倍数。
4.失业补助：若受伤导致员工无法继续从事原工作，需接受职业培训或转换工作岗位，在此期间可获得失业补助，通常为本人工资的一定比例。
5.抚恤金和丧葬费：若工伤导致员工死亡，其家属有权获得抚恤金和丧葬费，金额一般为员工月工资的一定倍数。
三、交通事故医疗期多长
交通事故导致的医疗期，时间长短不定，主要看受伤人员的实际恢复情况。医疗期是从事故发生到伤者身体恢复到可以正常生活或工作的整个时间段。在这期间，伤者可以接受必要的医疗救治，直到达到医学上的治疗终结状态。具体的时间长度需要医疗机构根据伤情出具证明，这样可以保证伤者能够完全恢复。
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