一、工伤认定后对以后退休有何影响
工伤认定后，一般情况下对退休没有实质性的不利影响，反而在某些方面可能有一定保障和积极作用，具体如下：
从养老金待遇角度看，工伤认定主要涉及的是因工作受伤的相关补偿和保障，而养老金的计算主要依据职工的缴费年限、缴费基数等因素。只要职工在工伤期间及后续正常缴纳社会保险，达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限，就可正常享受养老金待遇，工伤本身通常不影响养老金的领取金额。
从工伤待遇延续方面，若职工退休前认定了工伤并经劳动能力鉴定有伤残等级，退休后可继续享受相应的工伤医疗待遇。例如，旧伤复发需要治疗的，仍可按规定享受工伤医疗费用报销等。对于一至四级伤残职工，还可保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
二、工伤死亡认定的基本流程包括
工伤死亡认定基本流程如下：
一是申请。职工发生死亡事故，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出申请。
二是提交材料。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的死亡证明等诊断证明等相关材料。
三是审核调查。社会保险行政部门受理申请后，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
四是作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
三、工伤认定下来了下一步该怎么做
工伤认定下来后，可按以下步骤进行：
一是进行劳动能力鉴定。若伤情影响劳动能力，需向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级，这是确定赔偿数额的重要依据。申请人需按要求提供相关材料，如工伤认定决定书、病历等，配合鉴定工作。
二是协商赔偿事宜。根据鉴定结果，与用人单位就工伤赔偿进行协商。赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。若双方能就赔偿金额、支付方式等达成一致，签订赔偿协议，妥善解决纠纷。
三是申请劳动仲裁或提起诉讼。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。通过法律途径维护自身合法权益，要求用人单位承担相应赔偿责任。在整个过程中，要注意收集和保留相关证据，确保自身诉求得到支持。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤认定后对以后退休有何影响呢
●工伤认定后退休有什么待遇
●工伤认定后退休 如何赔付
●工伤认定对退休的影响
●认定工伤后退休后有什么区别
●工伤认定书退休后有用吗
●工伤认定退休有补贴政策吗
●工伤认定后退休有什么待遇
●工伤鉴定之后但退休了可以得到什么补助
●工伤认定对退休工资有影响吗
●工伤死亡认定的基本流程包括哪些
●工伤死亡认定的基本流程包括什么
●工伤死亡认定的程序
●工伤死亡认定需要多长时间
●工伤认定死亡标准及赔偿
●工伤死亡认定需要提交哪些材料
●工伤认定 死亡
●工伤死亡认定的条件
●工伤死亡认定下来后的步骤
●工伤死亡认定时间期限
来源：头条-工伤认定下来了下一步该怎么做，工伤认定下来后还有什么流程