一、工伤赔偿金额找哪个部门计算
工伤赔偿金额的计算涉及多个部门。
劳动能力鉴定委员会负责对工伤职工的劳动能力进行鉴定，确定伤残等级。这是计算赔偿金额的关键依据之一，因为不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
社会保险行政部门负责工伤认定。只有被认定为工伤，才会涉及后续赔偿计算。用人单位、工伤职工或其近亲属可按规定在相应时间内提出申请。
社保经办机构依据劳动能力鉴定结论和相关政策规定，计算并支付工伤保险待遇。如一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等，会按照具体标准进行核算支付。
若用人单位未依法缴纳工伤保险，赔偿责任由用人单位承担，赔偿金额则参照工伤保险待遇标准，由用人单位与工伤职工协商确定；协商不成的，可通过劳动争议仲裁或诉讼等法律途径，由仲裁机构或法院判定赔偿金额。
二、工伤赔偿结束后悔了怎么办
工伤赔偿结束后又后悔，需视具体情况而定。
若因重大误解导致赔偿协议的达成，比如对伤残程度、赔偿项目计算等存在错误认知，致使赔偿数额与应得数额差距较大，这种情况下，可在知道或应当知道撤销事由之日起九十日内，向法院或仲裁机构请求撤销该赔偿协议。
若是在签订赔偿协议时，存在一方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立协议，受损害方有权自知道或应当知道撤销事由之日起一年内，申请撤销协议。
若协议不存在可撤销情形，但发现新的因工伤引发的病情或其他合理费用支出，可就新增部分依法另行主张赔偿，通过劳动争议仲裁或诉讼程序，提交相关证据证明新增情况与工伤的关联性，以争取合理赔偿。
不过，不管何种情形，都要及时收集并保留好诸如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、赔偿协议、医疗诊断证明等相关证据，以便维护自身合法权益。
三、工伤赔偿纠纷找劳动局哪个部门
工伤赔偿纠纷一般找劳动保障行政部门内的工伤保险科，以及劳动争议仲裁委员会。
工伤保险科主要负责受理工伤认定申请。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，单位或职工本人、其近亲属、工会组织可向该部门提出工伤认定申请。该部门会根据调查核实情况，作出是否认定为工伤的决定，这是工伤赔偿的重要前置程序。
劳动争议仲裁委员会则负责处理因工伤赔偿引发的劳动争议。若劳动者与用人单位就工伤待遇、赔偿金额等问题无法协商一致，可向其申请仲裁。仲裁委员会会按照法定程序，组织双方当事人进行举证、质证和辩论，之后作出公正裁决。通过这些途径，能有效维护工伤职工在赔偿纠纷中的合法权益，确保其依法获得应有的赔偿。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤赔偿金额找哪个部门计算的
●工伤赔偿找谁计算
●工伤赔偿款由哪个部门算
●工伤赔偿找谁计算
●工伤赔偿金在哪个部门发放
●请问一下工伤赔偿找哪个部门
●工伤赔偿找哪个单位
●工伤赔偿标准找什么部门
●工伤赔偿找什么部门解决
●工伤赔偿归哪个部门管
●工伤赔偿结束后悔了怎么办呢
●工伤赔偿过了还可以找人赔偿么
●工伤赔偿下来了之后该做什么
●工伤赔偿后还有什么赔偿
●工伤赔偿完了,还可以让单位赔偿吗
●工伤赔偿后还能主张侵权吗
●工伤已赔偿还能起诉吗
●工伤赔偿结束,伤的地方又痛了还可以继续吗
●工伤赔偿后还可以民事赔偿吗
●工伤赔付后还能再申诉吗
来源：头条-工伤赔偿纠纷找劳动局哪个部门，劳动工伤赔偿咨询哪个部门