一、工伤超过一年还可以鉴定和起诉吗
一般情况下，工伤认定申请期限是一年，超过一年通常难以进行工伤认定，但存在特殊情形时仍有补救途径，鉴定和起诉也需根据具体情况判断：
一是存在不可抗力等正当理由耽误申请时间的。例如，因自然灾害、社会突发事件等不可抗力因素，或者因受伤职工自身突发重大疾病等无法在一年内申请工伤认定，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，这种情况下后续可正常进行鉴定和起诉。
二是用人单位原因导致超期。若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，且存在隐瞒、拖延申报等情形，导致职工超过一年无法申请工伤认定，职工可先向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇赔偿责任。在此过程中，若需鉴定，可通过相关程序进行，后续再依据仲裁或诉讼结果主张权益。
综上，超过一年能否鉴定和起诉要结合具体事由判断。
二、拿到工伤认定书后下一步该怎么办
拿到工伤认定书后，主要有以下步骤：
一是进行劳动能力鉴定。若工伤导致劳动者身体存在伤残或功能障碍等情况，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，由其根据相关标准对伤残程度等进行鉴定，出具鉴定结论，这关系到后续赔偿数额的确定。
二是依据鉴定结果主张工伤待遇。若用人单位已为劳动者缴纳工伤保险，大部分赔偿费用由工伤保险基金支付，如一次性伤残补助金等；部分费用由用人单位承担，如停工留薪期工资等。劳动者可向社保经办机构和用人单位分别主张相应赔偿。
三是协商或申请劳动仲裁。劳动者可先与用人单位就赔偿事宜进行协商，若协商达成一致，签订赔偿协议即可；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身合法权益，要求用人单位和社保机构支付应得的工伤待遇赔偿。
三、上下班途中临时工出车祸算不算工伤
临时工在上下班途中出车祸是否算工伤，需根据具体情况判断：
一是劳动关系认定。若临时工与用人单位存在事实劳动关系，即便未签订正式劳动合同，也受劳动法律法规保护。
二是交通事故责任。在上下班合理时间、合理路线，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，一般可认定为工伤。比如，临时工在正常下班回家路上，被闯红灯的机动车撞伤，本人负次要责任，这种情况通常可认定工伤。但若临时工在事故中负主要责任或全部责任，如因自身违规驾驶导致车祸，则不能认定为工伤。
三是特殊情形。若临时工是在上下班途中从事与工作无关的活动后发生车祸，比如中途去办私事且该私事与工作无关，一般也难以认定为工伤。
总之，临时工上下班途中出车祸能否认定工伤，需结合劳动关系、事故责任及具体情形综合判定。
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来源：头条-上下班途中临时工出车祸算不算工伤，临时工下班出车祸后公司会赔偿吗