一、有工伤保险死亡后公司还要赔偿吗
职工因工死亡，若用人单位已依法缴纳工伤保险，大部分赔偿项目由工伤保险基金支付，但公司仍可能需承担一定赔偿责任。
丧葬补助金、一次性工亡补助金等通常由工伤保险基金支付。然而，在某些情形下公司需负责赔偿：一是停工留薪期内，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；若职工在此期间生活不能自理需要护理，且公司未安排护理的，需支付相应护理费。二是若公司未按规定在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
所以，即便有工伤保险，公司在特定情况下仍有赔偿义务。
二、有工伤保险九级伤残怎么赔偿
工伤保险九级伤残赔偿包含多个项目。
一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付，标准为九级伤残为9个月的本人工资。
若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，治疗工伤期间的工资福利，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇。
还有，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。医疗费用按规定报销。
三、右髌骨骨折算工伤几级伤残
右髌骨骨折工伤伤残等级的认定，需依据相关标准并经专业劳动能力鉴定委员会鉴定才能最终确定。
一般而言，单纯右髌骨骨折，骨折愈合后无明显功能障碍，可能被评为十级伤残。但如果骨折情况较为严重，例如粉碎性骨折，经治疗后导致膝关节活动受限，影响下肢正常行走功能等，伤残等级可能会更高，有可能评定为九级甚至八级伤残。
在具体鉴定时，劳动能力鉴定委员会会综合多方面因素，包括骨折的具体部位、治疗方式（保守治疗还是手术治疗）、恢复情况，以及对肢体功能的影响程度等。伤者需在规定程序下，准备好完整的病历资料、诊断证明等，向当地劳动能力鉴定机构提出申请，由专业的鉴定团队根据实际情况做出客观、准确的伤残等级判定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●有工伤保险死亡后公司还要赔偿吗知乎
●有工伤保险死亡后公司还要赔偿吗多少钱
●单位买了工伤保险死亡后单位还需要赔偿
●工伤死亡赔偿有工伤保险的企业还需要赔吗
●买了工伤保险死亡老板还要出钱吗
●工亡公司有保险还用赔偿吗
●工伤死亡有保险公司要赔哪些费用
●有工伤保险死亡后公司还要赔偿吗多少钱
●购买工伤保险后员工死亡公司需要承担责任
●工伤保险人死了能赔多少
●有工伤保险九级伤残怎么赔偿的
●工伤保险九级伤残怎么赔付
●工伤九级伤残保险公司能赔多少钱
●工伤保险九级能赔多少钱
●工伤保险9级伤残
●九级工伤保险赔了公司还需赔吗
●工伤保险九级伤残应该给多少钱
●工伤保险9级伤残赔偿多少钱
●工伤保险是九级怎么赔偿
●工伤保险九级残赔付多少钱
来源：中国法院网-右髌骨骨折算工伤几级伤残，右髌骨骨折属于几级伤残