一、骨裂的工伤赔偿标准
骨裂工伤赔偿标准需依据具体情况确定。首先是医疗费用，按实际治疗支出赔偿，包括挂号费、治疗费、药费等，以医疗机构出具的票据为准。
其次是停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
再者是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残等级后需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
另外是伤残补助金，需先进行劳动能力鉴定确定伤残等级。以十级伤残为例，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。若职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。
二、工伤鉴定需要复查结果吗
工伤鉴定是否需要复查结果，需视具体情形而定。
一方面，若工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论无异议，且工伤职工的伤情相对稳定，不存在病情变化可能影响伤残等级评定等情况，通常无需复查。初次鉴定结论就可作为确定工伤待遇等相关事项的依据。
另一方面，存在多种情况可能需要复查。比如，工伤职工在后续恢复过程中，伤情出现明显变化，例如原本的伤残部位功能恢复程度超出预期，或者又出现新的与工伤相关的症状、疾病等，这可能影响对其伤残等级的准确判断，此时就有必要进行复查鉴定。此外，若工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服，在规定期限内提出复查申请，也应进行复查鉴定，以确保鉴定结果的公正性与准确性。复查鉴定有助于更科学合理地确定工伤职工应享有的权益和待遇。
三、骨裂工伤一般几级伤残赔偿
骨裂工伤的伤残等级需经专业劳动能力鉴定确定，不同部位骨裂及恢复情况会导致不同评级。
一般而言，轻微骨裂且恢复良好，对肢体功能无明显影响的，可能不构成伤残等级。若骨裂影响关节活动度或导致肢体部分功能受限，可能被评为十级伤残。十级伤残意味着日常活动能力部分受限、工作和学习能力有所下降等。若骨裂严重，如涉及多处骨折、骨折畸形愈合且对肢体功能造成较大障碍，可能评定为九级甚至更高等级。
伤残赔偿通常包括一次性伤残补助金，十级伤残为7个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资等；还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，还涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费等费用。伤者应及时申请工伤认定，之后按程序进行劳动能力鉴定，以明确伤残等级并依法获取相应赔偿。
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