一、大拇指工伤鉴定怎么赔
大拇指工伤鉴定后的赔偿需按以下步骤确定：
首先，要明确工伤认定情况。需确认是因工作原因、在工作时间和工作场所内受到伤害，经法定程序认定为工伤。
其次，进行劳动能力鉴定。大拇指损伤程度不同，鉴定等级不同，赔偿标准也有差异。一般来说，劳动能力鉴定等级从一级到十级。
再者，赔偿项目及标准。赔偿项目通常包含医疗费，按实际治疗花费报销；停工留薪期工资，按正常出勤时工资待遇支付；护理费，根据护理依赖程度确定；伤残补助金，不同等级对应不同月数的本人工资；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。
最后，赔偿流程。认定工伤和完成劳动能力鉴定后，与用人单位协商赔偿事宜。协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益，向用人单位及工伤保险基金主张应得赔偿。
二、工伤认定结果复议和诉讼
工伤认定结果的复议与诉讼是劳动者维护自身权益的重要法律途径。
复议方面，若对工伤认定结果不服，可在规定期限内向上一级社会保险行政部门提出复议申请。需提交复议申请书，详细说明不服认定结果的理由和事实依据，并附上相关证据材料。复议机关会对原认定决定进行全面审查，包括事实认定、法律适用以及程序合法性等方面。若经审查发现原认定存在错误，将依法作出变更或撤销的决定。
诉讼方面，若对复议结果仍不满意，或直接跳过复议环节，可在法定期间内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。在诉讼中，劳动者作为原告，要清晰阐述自身诉求及支持理由。法院会依据双方提交的证据和法律规定进行审理。审理过程包括对工伤认定事实、法律依据以及行政程序的严格审查。若法院认定原工伤认定违法或不合理，将作出相应判决，如撤销原认定决定并要求重新作出认定等。通过复议和诉讼，为劳动者提供了纠正错误工伤认定结果的有效法律救济手段。
三、工伤赔偿大拇指切掉一般如何赔
大拇指切掉的工伤赔偿需按法定流程及标准进行。
首先是认定环节，应尽快向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。大拇指缺失情况不同，伤残等级有差异。
赔偿项目包含：一是医疗费用，实报实销，包括治疗工伤所需的挂号费、治疗费、药费等。二是停工留薪期工资，在停工治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。三是一次性伤残补助金，依据伤残等级确定具体数额，比如七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月本人工资等。四是若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
赔偿具体数额要结合实际情况，通过合法程序，依标准计算确定。
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