一、工伤四级不能一次性赔偿吗
工伤四级通常是可以进行一次性赔偿的。根据相关法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金等相关待遇。
一次性伤残补助金的标准为：四级伤残为21个月的本人工资。同时，用人单位还需按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。如果工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
在具体的赔偿事宜中，需要依据工伤认定、劳动能力鉴定等相关程序和证据来确定赔偿的具体金额和方式。同时，不同地区可能在具体的赔偿标准和操作流程上存在差异，需要结合当地的法律法规和政策来进行处理。
二、职工职业病工伤伤残等级评定标准
职工职业病工伤伤残等级评定标准主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）。该标准详细规定了各种职业病导致的伤残程度划分，从一级到十级，逐级降低。
一级伤残标准最为严重，职工的器官缺失或功能完全丧失，其他器官功能严重障碍。二级伤残则是器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症等。
三级伤残时，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症等情况，且生活大部分不能自理。四级伤残时，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症等，生活部分不能自理。
五级伤残时，器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，劳动能力明显降低。六级伤残时，器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，劳动能力部分降低。
七级伤残时，器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，劳动能力降低一定程度。八级伤残时，器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，劳动能力有所降低。
九级伤残时，器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，劳动能力降低。十级伤残时，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，劳动能力稍有降低。
评定伤残等级需要综合考虑职业病的具体情况、治疗效果、功能障碍程度等多方面因素，由专业的劳动能力鉴定机构进行鉴定。
三、工伤四级残疾证有什么待遇
工伤四级残疾证可享受以下待遇：
其一，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
其二，保留劳动关系，退出工作岗位。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
其三，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
其四，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，按规定缴纳各项社会保险费。
其五，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
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