一、被判刑后还可以享受工伤待遇吗
被判刑后仍有可能享受工伤待遇。在法律规定中，服刑人员的工伤权益应得到保障。如果服刑人员是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。
工伤待遇包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。对于因工受伤的服刑人员，其所在单位应当负责治疗工伤所需费用，并支付停工留薪期工资。伤残津贴等其他工伤待遇也应按照相关规定予以支付。
然而，在实际操作中可能会存在一些具体情况和程序要求。例如，需要提供相关的工伤认定材料，经过法定的工伤认定程序等。同时，对于一些特殊情形，如服刑人员故意犯罪导致伤亡的，可能会根据具体情况进行判断是否享受工伤待遇。
总之，被判刑后在符合工伤认定条件的情况下，是可以享受工伤待遇的，但需要遵循相关的法律规定和程序。
二、工伤认定未下来了出院可以走医保吗怎么办
工伤认定未下来时出院是否可以走医保需根据具体情况判断。一般来说，如果工伤认定结果尚未明确，且医疗机构认为有必要进行医保报销的治疗，在符合医保规定的范围内可以走医保。但如果后续确定为工伤，医保报销的部分可能需要从工伤赔偿中扣除。
若确定为工伤，应及时向用人单位或当地社保部门报告，积极配合工伤认定程序。在等待工伤认定结果期间，保留好所有与工伤相关的医疗费用凭证、证明材料等，以便后续工伤认定及赔偿处理时使用。
如果未经工伤认定就使用医保报销了相关费用，可能会对工伤赔偿的认定和计算产生影响，导致一些费用无法得到充分赔偿。所以，在工伤认定未下来之前，应谨慎选择是否使用医保，最好先咨询专业律师或当地社保部门的意见，以避免可能出现的法律风险和经济损失。
三、必须要30天内认定工伤吗
不一定必须要30天内认定工伤。根据相关法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。同时，工伤认定申请时限也存在一些特殊情况，比如职工受到事故伤害时处于醉酒或者吸毒状态等，即使超过30天，也可能无法认定工伤。所以不能简单地说必须要30天内认定工伤，要根据具体情况来判断。
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来源：头条-必须要30天内认定工伤吗，超过30天还能申请工伤认定吗