一、工伤伤残等级去哪个部门鉴定
工伤伤残等级鉴定通常由劳动能力鉴定委员会负责。
一般来说，初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时，需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料等，例如诊断证明、病历等能反映受伤情况及治疗过程的材料。
若对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起规定期限内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
劳动能力鉴定委员会会组织医疗卫生专家，依据相关标准对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定，以确定工伤职工应享受的相应待遇。
二、工伤应该去社保局哪个部门
申请工伤认定一般应前往当地社保局的工伤认定部门。不同地区社保局的部门设置可能略有差异，但通常有专门负责工伤认定相关事宜的科室。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当及时向该部门提出工伤认定申请。申请时需提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定期限内也可以直接向上述工伤认定部门提出申请。该部门会根据提交的材料及调查核实情况，依法作出是否认定为工伤的决定。此外，有的地方还设有工伤保险待遇支付部门，负责后续工伤保险待遇的审核与发放工作。
三、工伤申请到劳动局哪个部门申请
工伤申请通常应向当地劳动保障行政部门设立的工伤认定机构提出。一般来说，在市、县级人力资源和社会保障局设有专门负责工伤认定的科室。
在申请时，要准备一系列必要材料，如劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。同时，还需提交工伤认定申请表，该表可在劳动保障部门的官方网站下载或在其办公地点领取，表中需详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
职工本人、其直系亲属或用人单位都有权提出工伤认定申请。用人单位通常应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内提出申请；如果用人单位未按规定提出，职工本人或其直系亲属、工会组织在规定时间内也可直接向劳动保障行政部门提出申请，以切实保障自身合法权益。
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来源：临律-工伤申请到劳动局哪个部门申请，工伤找劳动局弄麻烦吗