一、劳动能力鉴定结果出来后理赔流程要多久
劳动能力鉴定结果出来后的理赔流程时长因多种因素而异。
一般情况下，若用人单位依法缴纳工伤保险，在鉴定结果出具后，单位需及时向社保部门提交理赔申请材料，包括鉴定结论、工伤认定决定书、医疗费用清单等。社保部门审核时间通常在15个工作日左右，审核通过后，赔付金额会在一定时间内支付到单位账户，单位再转付给劳动者，这一过程可能需1-2个月左右。
若用人单位未缴纳工伤保险，理赔则由用人单位负责。双方就赔偿事宜协商一致的，用人单位应尽快支付赔偿款；若协商不成，劳动者可申请劳动仲裁。仲裁程序一般在受理后的45日内结束，复杂案件可延长15日。对仲裁结果不服的，还可提起诉讼，一审诉讼审限一般为6个月，二审为3个月。
整个理赔流程快则两三个月，慢则可能长达数月甚至更久，具体取决于案件复杂程度、各方配合情况等因素。
二、劳动能力鉴定结果出来后理赔流程如何启动
劳动能力鉴定结果出来后，理赔流程启动如下：
首先，确认用人单位是否已依法缴纳工伤保险。若已缴纳，职工或其近亲属应及时将鉴定结果告知用人单位，由单位在规定期限内向社会保险行政部门提交工伤待遇申请材料，包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用清单等。
其次，社会保险经办机构收到申请后，会对材料进行审核。审核通过的，按规定核算并发放工伤保险待遇，一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
若用人单位未缴纳工伤保险，职工可与单位协商理赔事宜。协商不成的，职工有权向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位按照工伤保险待遇标准承担赔偿责任。仲裁过程中，职工需提供劳动能力鉴定结果等相关证据，以维护自身合法权益。仲裁裁决后，若一方不服，还可向人民法院提起诉讼。
三、劳动能力鉴定结果出来后理赔流程怎么走
劳动能力鉴定结果出来后的理赔流程如下：
1.确认工伤保险参保情况：核查用人单位是否依法为劳动者缴纳工伤保险。若已参保，大部分赔偿将由工伤保险基金支付；若未参保，则全部赔偿责任由用人单位承担。
2.与用人单位协商：主动与用人单位就赔偿事宜进行沟通协商，明确各项赔偿项目及金额，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。依据鉴定结果及相关法律规定，提出合理赔偿要求。
3.申请工伤保险待遇：参保情况下，准备好劳动能力鉴定结论书、工伤认定决定书、医疗费用清单等材料，向当地社保经办机构提出工伤保险待遇申请。按要求填写申请表格，提交完整资料。
4.仲裁或诉讼：若与用人单位协商不成，可在规定时效内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意，还可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。整个理赔过程需注意收集和保留相关证据，以确保自身权益得到充分保障。
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