一、关于工伤赔偿标准的试题
首先呢，咱们来聊聊工伤等级的问题吧。
根据规定啊，一到四级受伤的朋友们，政府会给你们发一些不错的补偿金：
（1）第一层级是一次性伤残补助金，这个钱的计算方式是这样的：一级伤残可以拿到27个月的自己的工资，二级伤残能拿到25个月的自己的工资，以此类推，四级伤残就能拿到21个月的自己的工资哦！
（2）然后呢，每个月还能领到一笔伤残津贴，这笔津贴的计算方法是这样的：一级伤残能拿到自己工资的90%，二级伤残能拿到自己工资的85%，三级伤残能拿到自己工资的80%，四级伤残能拿到自己工资的75%。
接下来我们说说五六级的情况：
（1）同样地，五级和六级的朋友也有一次性伤残补助金，具体金额是这样的：五级伤残能拿到18个月的自己的工资，六级伤残能拿到16个月的自己的工资。
（2）如果你选择留在公司继续工作直到退休的话，公司会给你安排适合的岗位；如果实在找不到合适的工作，那就只能每个月拿一笔伤残津贴了，这笔津贴的计算方法是这样的：五级伤残能拿到自己工资的70%，六级伤残能拿到自己工资的60%。
（3）当然啦，如果你觉得在这家公司干得不开心，想要辞职或者被公司开除的话，也是可以享受到一次性工伤医疗补助金的哦！
最后，我们来说说七到十级的情况：
（1）七级到十级的朋友们也有一次性伤残补助金，具体金额是这样的：七级伤残能拿到13个月的自己的工资，八级伤残能拿到11个月的自己的工资，九级伤残能拿到9个月的自己的工资，十级伤残能拿到7个月的自己的工资。
（2）等到你的劳动合同到期了，或者是你自己想离开这家公司的话，也是可以享受到一次性工伤医疗补助金，还有一次性伤残就业补助金的哦！
《工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
二、工伤赔偿标准安徽省
首先来说说第一到四级吧：（1）一次性的伤残补贴呢，这个根据伤情级别来定哦：如果是一级伤残的话就是有27个月的自己工资作为补偿；二级伤残就可以拿到25个月的自己工资哟；三级也是不错的，能得到23个月的自己工资；最后说说四级，也能拿到21个月的自己工资。
（2）然后每个月还会有伤残津贴发放给你，这个标准也是看你的伤残等级来决定的：一级伤残的话，你的工资的90%都会变成津贴发给你；二级伤残的话，你的工资的85%会变成津贴发给你；三级伤残的话，你的工资的80%会变成津贴发给你；四级伤残的话，你的工资的75%会变成津贴发给你。
接下来我们聊聊五六级：（1）一次性的伤残补贴呢，这个也是根据伤情级别来定的：如果是五级伤残的话，就能拿到18个月的自己工资作为补偿；六级伤残的话，就能拿到16个月的自己工资哟。
（2）如果你选择留在公司继续工作直到退休，那么公司会为你安排适合的工作岗位；如果实在是无法安排工作的话，每个月还是会有伤残津贴发放给你，这个标准也是看你的伤残等级来决定的：五级伤残的话，你的工资的70%会变成津贴发给你；六级伤残的话，你的工资的60%会变成津贴发给你。
（3）如果你觉得在公司待不下去了，想要辞职或者被公司开除，那你还能享受到一次性的工伤医疗补助金哦。
最后我们来看看七到十级：（1）一次性的伤残补贴呢，这个也是根据伤情级别来定的：如果是七级伤残的话，就能拿到13个月的自己工资作为补偿；八级伤残的话，就能拿到11个月的自己工资哟；九级伤残的话，就能拿到9个月的自己工资；十级伤残的话，就能拿到7个月的自己工资。
（2）如果你的劳动合同到期了，或者是你自己主动提出要和公司解除劳动合同，那你还能享受到一次性的工伤医疗补助金，还有一次性的伤残就业补助金哦。
三、相城区工伤赔偿标准计算表
你知道吗.咱们国家对于不同级别伤残的工人啊，都有对应的福利保障。
我给你详细介绍一下吧。
首先来说，一到四级的情况：（1）第一种待遇是一次性的伤残补助金。
这个钱的计算方式是根据你的级别来算的哦！比如一级就给 27 个月的自己工资，依次类推到四级就是 21 个月啦。
（2）然后呢，每个月还能领到一笔伤残津贴。
这也是按照你的级别来定的，一级可以拿到自己工资的 90%，二级是 85%，三级是 80%，四级是 75%。
再说说五六级的情况：（1）同样是一次性的伤残补助金，不过这次是根据你的级别来算的。
比如说五级的话，就能拿到 18 个月的自己工资，六级就是 16 个月了。
（2）如果你选择留在公司继续工作直到退休，那公司会给你安排适合的岗位。
如果实在找不到合适的工作，每个月也会发给你一笔伤残津贴。
这个津贴的标准是这样的：五级伤残可以拿到自己工资的 70%，六级伤残是 60%。
（3）当然啦，如果你想离开公司或者合同到期了，那么你还能享受到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。
最后我们来看一看七到十级的情况：（1）这个阶段的待遇也是一次性的伤残补助金。
具体算法是这样的：七级伤残可以拿到 13 个月的自己工资，八级是 11 个月，九级是 9 个月，十级是 7 个月。
（2）如果你在合同到期后不想干了，或者是你自己主动辞职，那么你还能享受到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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