一、工伤签定结果15天能出结果吗
工伤鉴定结果不一定能在15天内出具。
一般而言，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。但在事实清楚、权利义务明确的情况下，作出劳动能力鉴定结论的期限可以缩短至15日。
所以，15天出结果存在可能性，但前提是该工伤鉴定案件事实清晰、证据确凿，权利义务关系明确。若工伤情况复杂，涉及多方争议，或需要进一步调查核实相关资料、组织专家会诊等，往往难以在15天内完成鉴定并出具结果，通常会在60日内完成。特殊情况下，经设区的市级劳动能力鉴定委员会负责人批准，还可以延长30日。
劳动者若急切想了解工伤鉴定进度，可向劳动能力鉴定委员会咨询具体情况。
二、工伤签定个人能申请吗
个人能申请工伤鉴定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定期限内，有权直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时，需准备相关材料，一般包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
个人申请工伤鉴定有利于保障自身合法权益，确保在遭受工伤后能依法获得相应的工伤待遇。按法定程序和要求进行申请，能使鉴定过程顺利进行，维护自身权益。
三、工伤轻伤轻微伤如何赔偿
工伤赔偿与普通民事侵权中的轻微伤概念不同，不存在工伤轻伤、轻微伤的说法，而是按照工伤认定及劳动能力鉴定等级确定赔偿。
若经认定为工伤，赔偿项目及方式如下：
1.医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。包括挂号费、医疗费、药费等。
2.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；经劳动能力鉴定委员会确认需生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
4.伤残补助金：根据劳动能力鉴定确定的伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
5.工伤医疗补助金和伤残就业补助金：职工因工伤致残被鉴定为五至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省级人民政府规定。
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