一、上班途中摔倒的工伤认定标准
上班途中摔倒认定工伤需符合特定标准。
首先，需是合理的上班途中。即从居住场所到工作场所的合理路线，包括日常上下班、因特殊情况选择的合理替代路线等。
其次，摔倒受伤并非劳动者本人主要责任。若在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。比如，劳动者在上班途中被机动车碰撞摔倒，经交通管理部门认定，劳动者不负主要责任，这种情况有可能认定为工伤；但若是劳动者自身不小心滑倒，一般难以认定为工伤。
再者，事故伤害必须符合法律规定的其他工伤情形。例如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等相关规定。
认定过程需劳动者或其近亲属、用人单位依法向社会保险行政部门提出申请，并提交相关材料，经审核调查后，由该部门作出是否认定为工伤的决定。
二、上班路上骑车摔倒算不算工伤
上班路上骑车摔倒，一般情况下不算工伤。根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。
骑车摔倒若要被认定为工伤，需满足特定条件。如果是因为其他机动车等导致事故发生，且本人在事故中不承担主要责任，同时该事故经过交通管理部门认定符合上述情形，那么可以申请认定工伤。但若是单纯自身原因骑车摔倒，比如因个人骑行技术问题、疏忽大意等导致摔倒受伤，这种情况不符合工伤认定中“非本人主要责任”这一关键条件，通常不能认定为工伤。
不过，具体是否属于工伤，还需结合实际情况，并按照工伤认定的法定程序，由相关劳动保障行政部门进行认定。当事人可收集事故相关证据，向当地劳动保障部门提出工伤认定申请。
三、去上班的路上摔跤了属于工伤吗
上班路上摔跤是否属于工伤，需根据具体情况判断。
依据相关法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。如果只是单纯自己不小心摔跤，通常难以认定为工伤。因为该情形不符合法定的“非本人主要责任的交通事故等伤害”这一条件。
不过，要是摔跤是由于其他特定原因导致，比如道路存在严重缺陷、被他人故意绊倒等情况，若能证明符合工伤认定情形，可申请工伤认定。申请时，要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等资料。劳动保障行政部门会根据提交的材料，结合调查核实情况，作出是否认定为工伤的决定。
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来源：临律-去上班的路上摔跤了属于工伤吗，去上班路上摔了算工伤么