一、手上筋断了工伤怎么赔偿
当手上筋断了属于工伤情形时，赔偿事宜主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规来进行。首先，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤的医疗费用、康复费用等。其次，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等也可获得赔偿。再者，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。如果职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残，还会根据伤残等级获得一次性伤残补助金等相关赔偿。具体的赔偿数额会根据受伤职工的工资水平、伤残等级等因素来确定。总之，工伤职工应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以保障自身的合法权益。
二、个体倒闭工伤怎么赔偿的
个体工商户倒闭后，工伤赔偿事宜仍需依法进行处理。首先，若该个体工商户已依法参加工伤保险，那么工伤职工应向工伤保险经办机构申请工伤待遇。工伤保险经办机构会按照相关规定，核算工伤职工应得的伤残津贴、一次性伤残补助金、医疗费用等各项赔偿。
若该个体工商户未参加工伤保险，其倒闭后，工伤职工的赔偿责任则由其出资人承担。出资人应支付工伤职工的医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等费用。具体赔偿标准依据《工伤保险条例》等相关法律法规确定。
在处理个体倒闭后的工伤赔偿问题时，工伤职工可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径来维护自身合法权益。协商是双方自愿达成和解的方式；调解则由第三方进行调解，促使双方达成一致；仲裁是由仲裁机构对争议进行裁决；诉讼是通过法院解决争议的最终途径。工伤职工应根据自身情况选择合适的途径来追讨工伤赔偿。
三、工伤后有没有赔偿金怎么算
在遭遇工伤后，通常是有赔偿金的。工伤赔偿金的计算涉及多个方面。首先，要确定工伤的认定情况，只有被认定为工伤，才能享有相应的赔偿权益。
如果是造成了伤残，伤残赔偿金的计算会根据伤残等级来确定。不同的伤残等级对应着不同的赔偿比例，一般是按照本人工资乘以相应的伤残系数来计算。
此外，还有医疗费用的赔偿，包括实际发生的医疗费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。
停工留薪期工资也在赔偿范围内，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
如果因工伤导致生活不能自理，还会有生活护理费的赔偿，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3 个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%或者 30%。
总之，工伤后赔偿金的计算较为复杂，需要根据具体的工伤情况，结合相关法律法规来准确计算。一般来说，单位应当依法承担工伤赔偿责任，以保障工伤职工的合法权益。
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来源：头条-工伤后有没有赔偿金怎么算，工伤有赔偿款吗