一、四川成都工伤鉴定级别赔偿怎么算
四川成都工伤鉴定级别赔偿计算方式如下：
一级伤残：一次性伤残补助金为27个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的90%。
二级伤残：一次性伤残补助金25个月本人工资；伤残津贴85%。
三级伤残：一次性伤残补助金23个月本人工资；伤残津贴80%。
四级伤残：一次性伤残补助金21个月本人工资；伤残津贴75%。
五级伤残：一次性伤残补助金18个月本人工资；保留劳动关系，安排适当工作，难以安排的发放伤残津贴70%，并由用人单位按照规定缴纳各项社会保险费。
六级伤残：一次性伤残补助金16个月本人工资；伤残津贴60%。
七级伤残：一次性伤残补助金13个月本人工资。
八级伤残：一次性伤残补助金11个月本人工资。
九级伤残：一次性伤残补助金9个月本人工资。
十级伤残：一次性伤残补助金7个月本人工资。
此外，还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等，以及解除或终止劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由四川省规定。
二、成都市工伤九级伤残赔偿如何算呢
成都市工伤九级伤残赔偿主要包括以下几个方面：
1. 一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级伤残为6个月。
3. 一次性伤残就业补助金：同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级伤残为10个月。
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
此外，工伤职工还可享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责等。具体赔偿数额需根据实际情况准确计算，建议及时与专业律师沟通，以确保合法权益得到充分保障。
三、成都工伤认定标准与伤残鉴定标准
成都工伤认定标准依据《工伤保险条例》。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
视同工伤的情形有：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
成都伤残鉴定标准则是依据工伤致残程度，综合考虑器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素，划分为十个伤残等级。一级最重，十级最轻。通过专业的鉴定机构，按照统一规范的程序进行鉴定，以确定具体的伤残等级，为后续的工伤赔偿等事宜提供依据。
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