一、工伤一次性医疗补助金赔偿标准
工伤一次性医疗补助金赔偿标准并非全国统一,由各地根据自身实际情况制定,通常与职工的伤残等级及当地上年度职工月平均工资等因素相关。
一般而言,伤残等级越高,一次性医疗补助金数额越大。比如在一些地区,五级伤残的一次性医疗补助金可能是当地上年度职工月平均工资的若干倍数,六级伤残倍数相对五级会有所降低,依此类推至十级伤残。
计算时,以当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资作为基数。不同省份会结合本省经济社会发展水平等,确定具体的倍数标准。同时,该标准可能会根据经济发展、物价变动等因素适时调整。
职工在获得该赔偿时,需满足一定条件,如与用人单位解除或终止劳动关系等。具体标准建议查询所在省份的工伤保险相关法规政策,或向当地社保部门、专业律师进一步咨询,以准确获取自身应得赔偿数额。
二、四川成都工伤赔偿标准一览表
四川成都工伤赔偿标准如下:
1.医疗费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月,情况特殊可延长。
3.伤残津贴:
-一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
-五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
4.一次性伤残补助金:
-一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月,三级伤残为23个月,四级伤残为21个月。
-五级伤残为18个月,六级伤残为16个月,七级伤残为13个月,八级伤残为11个月,九级伤残为9个月,十级伤残为7个月。
5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由四川省人民政府规定,会根据不同伤残等级及统筹地区情况有所不同,该两项补助金在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付。
三、工伤保险包括哪些方面
工伤保险主要涵盖以下几方面:
一是医疗救治。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。包括在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可先到就近的医疗机构急救。治疗所需的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,从工伤保险基金支付。
二是停工留薪期待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经确认可适当延长,但延长不得超过12个月。
三是伤残待遇。经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后,根据不同等级,从工伤保险基金按规定支付一次性伤残补助金。职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受伤残津贴等相关待遇;被鉴定为五级、六级伤残的,可享受相应待遇,如保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作等;七至十级伤残的,也有相应的待遇保障。
四是工亡待遇。职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
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