一、工伤认定多久可以做劳动鉴定
职工经工伤认定后，一般在伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力时，就可以申请劳动能力鉴定。
具体而言，劳动能力鉴定在工伤认定作出且职工病情达到稳定状态后即可进行。通常来说，病情稳定是关键衡量标准，不同伤情稳定所需时间不同。例如骨折类，可能数月后骨折愈合情况稳定；而一些涉及神经损伤等复杂伤情，稳定时间可能更长。
为确保鉴定的准确性和科学性，实践中劳动能力鉴定委员会会依据医疗诊断证明、病历资料等进行综合判断。职工应积极配合治疗，保存好相关医疗记录，待病情稳定，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并按要求提交材料，包括工伤认定决定书、完整的病历资料等。劳动能力鉴定对于确定职工的伤残等级，进而明确相应的工伤保险待遇具有重要意义。
二、没认定工伤可以做劳动能力鉴定吗
一般情况下，未认定工伤不可以做劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是基于职工被认定为工伤的基础上进行的，其目的是确定工伤职工因工伤而导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤进行定性判断，只有被认定为工伤，才具备进一步进行劳动能力鉴定的前提条件。这是因为劳动能力鉴定主要是针对因工伤引发的身体损伤和功能影响进行评估。
不过存在特殊情况，比如职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担，但这种情况也并非直接跳过工伤认定做劳动能力鉴定。总之，通常要先完成工伤认定程序，再依法申请劳动能力鉴定。
三、工伤认定书的伤情影响鉴定吗
工伤认定书的伤情对鉴定存在影响。
工伤认定书中所记载的伤情是劳动能力鉴定的重要依据之一。一方面，准确清晰的伤情描述能够让鉴定机构全面、客观地了解职工受伤的具体情况，包括受伤部位、受伤程度等细节，有助于鉴定机构依据标准做出科学、公正的鉴定结论。
另一方面，如果工伤认定书中的伤情记录不准确、不完整，可能导致鉴定机构无法获取充分信息，进而可能影响鉴定结果的准确性和可靠性。比如，遗漏了某些实际存在的伤情，会使鉴定机构在评估劳动能力丧失程度时出现偏差，给出不合理的鉴定等级。
职工在申请工伤认定时，应尽可能详细、准确地陈述伤情，配合相关部门做好调查核实工作，确保工伤认定书中的伤情记录真实、全面，为后续的劳动能力鉴定提供可靠基础，以切实维护自身合法权益。
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来源：临律-工伤认定书的伤情影响鉴定吗，工伤认定书有法律效益吗