一、打蛇伤害小孩怎么判
依据刑法典第二百六十条规定，虐待家庭成员且情节恶劣者将面临两年以下有期徒刑、拘役或管制处罚；若导致受害人重伤或死亡则会面临更为严重的惩罚，即二至七年有期徒刑。
然而，此类涉及被害人重伤或死亡的恶性虐待案并不适用“告诉才处理”原则，所以即便受害方或其家属未提出控告，检察机构仍有权启动公诉程序进行调查和起诉。
二、医院什么叫医疗事故
医疗事故是指在医疗活动中，由于医务人员的过错而引发的意外变故或灾祸。其后果是导致病人死亡、残疾、组织器官损伤或功能障碍。一般来说，医疗事故可分为医疗技术事故和医疗责任事故两类。
医疗技术事故是指因医务人员技术过失而导致的事故。造成医疗技术事故的原因可能是医务人员技术水平有限，如技术功底不扎实、技术职称与实际水平不符，或者所在单位缺乏特定的技术设备或技术设备突发故障等。但无论原因如何，事故的发生都归因于技术方面，与医务人员的责任心无关。
医疗责任事故则是指医务人员违反规章制度、诊疗护理常规等失职行为所引发的事故。这意味着在诊疗护理过程中，由于医务人员违反规章制度或诊疗护理常规，导致病员死亡、残疾、组织器官损伤并导致功能障碍。重点在于违反相关规章制度和诊疗护理常规，与医务人员的责任心紧密相关。例如，值班医师擅离职守、外出不归，致使病人未能得到及时抢救；护士在进行药物注射前未按规定进行查对，导致错误给药等，都属于责任事故所要求的要件。
三、工伤该怎么申请厂里赔偿
如果不幸遭遇工伤，需要进行工伤索赔，大致需要经过以下几个程序：
首先，要及时向劳动部门进行工伤报告。单位应在工伤事故发生之日或职业病确诊之日起的15天内，向当地劳动行政部门提交工伤报告。
其次，进行工伤认定。这是一般工伤必须经历的第一步。如果用人单位未依法为员工购买工伤保险，或者虽然购买了工伤保险，但单位书面认可为工伤，且员工未在规定时间内提出工伤认定申请的情况下，可以不走这一程序。需要注意的是，工伤认定有两个关键时间点：单位未提出工伤认定的，员工必须在事故发生之日起的一年内，向劳动部门提出申请；社保经办机构调查认定后，会书面通知单位和员工。
接着，要进行工伤鉴定。这是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的伤残等级评定行为。
最后，如果与用人单位协商无法解决问题，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
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