一、交通事故腿断掉算轻伤吗
在交通事故中腿断掉一般不属于轻伤范畴。根据我国相关法律规定及伤情鉴定标准，这种情况通常会被认定为重伤。
伤情的鉴定需要综合考虑多个因素，包括受伤的具体部位、骨折的严重程度、对肢体功能的影响等。交通事故中的伤情鉴定结果对于事故责任的认定、赔偿金额的确定等都具有重要意义。
如果您遭遇这样的不幸，建议及时就医并保留好所有的医疗记录和相关证据。同时，应尽快报警，由交警部门进行事故责任的认定，并在必要时通过法律途径维护自身合法权益。
二、工伤伤眼睛怎么赔偿
在工作中，如果工人的眼睛受伤了，需要根据具体情况来确定赔偿责任和赔偿项目。
如果是工伤，那么用人单位和工伤保险基金需要分别支付相应的工伤赔偿项目。这些项目包括但不限于医疗费、康复费、残疾辅助器具费、停工留薪期工资、护理费等。
如果是他人侵权造成的，那么侵权人需要支付人身损害赔偿项目。这些项目包括但不限于医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。
如果是劳务关系，工人因为劳务受伤，接受劳务方存在过错的，那么接受劳务方需要支付人身损害赔偿项目。这些项目包括但不限于医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。
当然，除了以上几种情况，还有其他可能的赔偿情形。具体的赔偿责任和赔偿项目需要根据具体情况进行分析和判断。在处理这类问题时，建议咨询专业的法律人士，以获取更准确的法律建议和帮助。
三、职工赔偿金怎么算的工伤
工伤赔偿的具体标准会根据劳动者的实际伤情来确定。一般来说，工伤保险基金将依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用；而用人单位则需依法赔偿劳动者治疗工伤期间的工资福利，以及终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等费用。具体的工伤赔偿准则如下：
1.医疗费：按照诊疗金额、药品金额、住院服务费等实际发生的费用进行赔偿（参照相关目录与标准）。
2.住院伙食补贴：按照因公出差的伙食补贴标准进行赔偿。
3.交通食宿费：包括交通费、住宿费和伙食费，按照实际发生的费用进行赔偿。
4.辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用乘以器具数量进行赔偿。
5.护理费：按照统筹地区上年度职工月平均工资进行赔偿。
6.伤残补助金：根据个人工资和伤残等级进行赔偿，一级伤残为个人工资的24倍，二级伤残为22倍，以此类推，十级伤残为6倍。
7.伤残津贴：根据个人工资和伤残等级进行赔偿，一级伤残为个人工资的90%，二级伤残为85%，以此类推，四级伤残为75%。
8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：由省级、自治区、直辖市政府制定具体的赔偿标准。
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来源：临律-职工赔偿金怎么算的工伤，职工赔偿计入什么科目