一、车祸轻伤赔多少钱
车祸轻伤赔偿金额需综合多方面因素确定。首先，要看医疗费用，包括诊疗费、药费、住院费等实际支出。其次，误工费要根据伤者的收入和误工时间计算。护理费依照护理人员的收入和护理期限确定。还有营养费、交通费等。
如果造成一定程度的精神损害，可能会有精神损害赔偿金。此外，还可能涉及财产损失的赔偿，如车辆维修费用。
具体赔偿数额，需结合事故责任划分、伤者的具体情况及相关证据来计算。一般来说，几千元到数万元不等。建议您保留好所有相关票据和证据，以便准确计算赔偿金额。
二、筋断了工伤怎么赔偿的
员工因公受伤后，有这些赔偿：
1.交通食宿费：到统筹地区以外就医的，会有交通食宿费。
2.医疗康复费：治疗工伤的医疗费用和康复费用都可以报销。
3.伤残津贴：如果被鉴定为伤残，根据伤残等级，一至四级伤残职工按月领取伤残津贴。
4.鉴定费：劳动能力鉴定费也由工伤保险基金支付。
5.住院伙食补助费：员工住院治疗工伤的伙食补助费，由工伤保险基金支付。
6.一次性医疗补助金：终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金，也由工伤保险基金支付。
三、劳务公司工伤怎么赔偿
工伤赔偿的标准和计算方法如下：
1.工伤医疗费用：工伤职工因工伤需要治疗的，相关医疗费用由工伤保险基金支付。
2.工伤伤残津贴：如果工伤职工因工伤导致伤残，将获得伤残津贴，其标准是工伤职工本人工资的80%。
3.工伤一次性伤残补助金：如果工伤职工因工伤导致伤残，还将获得一次性伤残补助金，具体标准为工伤职工本人工资的24个月至36个月不等。
4.工伤死亡赔偿金：如果工伤职工因工伤死亡，其近亲属将获得死亡赔偿金，标准为工伤职工本人工资的20年。
需要注意的是，工伤赔偿标准会因地区和具体情况而异，具体的标准和计算方法可以参考当地的相关规定。此外，如果工伤事故涉及到责任追究，还需要考虑相应的民事赔偿责任。
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