一、轻伤鉴定拘留多久
轻伤鉴定结果出来后,如果涉嫌故意伤害罪,刑事拘留最长37天。但刑事拘留并不意味着处罚结束。
在司法实践中,是否拘留以及拘留的期限,会综合案件的具体情况,包括犯罪嫌疑人的认罪态度、是否有自首立功情节等。
如果最终被认定构成犯罪,会进入刑事诉讼程序,由法院定罪量刑。法定刑为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
不过,若犯罪情节轻微,犯罪嫌疑人积极赔偿被害人并取得谅解,可能会被从轻处罚,甚至可能被酌定不起诉。
二、工伤与死亡怎么赔偿
工伤赔偿需要根据确定的工伤鉴定等级,分等级分类计算。首先,一至四级退休后可以享受基本养老保险,除了伤残津贴,用人单位还需要缴纳医疗保险。伤残补助金则按照等级依次递减计算,一级伤残是本人工资的27倍;其次,五至六级伤残可以由用人单位安排工作,难以安排工作的由用人单位按月发放伤残津贴,五级六级伤残补助金分别为本人工资的18倍和16倍;最后,七至十级伤残的补助金由13个月本人工资依次递减,同时还会有解约时的医疗就业补助。
三、厂方赔偿原工伤怎么算
厂方赔偿原工伤的计算涉及多个方面,主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费等。具体如下:
-一次性伤残补助金:根据伤残等级确定,计算公式为本人月工资乘以伤残等级对应的系数。例如,一级伤残的补助金计算为本人月工资乘以27个月,而十级伤残则为本人月工资乘以7个月。
-一次性工伤医疗补助金:计算公式为本人月工资乘以12个月。
-一次性伤残就业补助金:计算公式为本人月工资乘以12个月。
-停工留薪期工资:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,但可以根据实际情况适当延长。
-护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。护理费的支付依据工伤职工的护理需求确定。
此外,工伤赔偿还包括医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费等。
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