一、交通事故伤残补助怎么算
交通事故伤残补助的计算较为复杂。一般来说，需要先确定伤残等级，这通常由专业的司法鉴定机构进行评定。
伤残赔偿金的计算依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。自定残之日起按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
伤残等级系数从一级（100%）到十级（10%）不等。比如，若受害人是60周岁以下的城镇户口居民，评定为十级伤残，所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为50000元，那么伤残赔偿金大约为100000元（50000元×20年×10%）。但具体数额还需结合实际情况，包括事故责任比例等因素综合确定。
二、牙齿矫正失败是医疗事故吗
关于医疗事故，有以下几点需要注意：
首先，涉及医疗事故的行为人，必须是具备相关资质的医疗卫生技术人员，包括医生、护士等。这些人员都经过专业培训和考核，才有资格从事医疗工作。
其次，这些人员在工作中必须尽到谨慎注意的义务，不能有过失。如果因为疏忽大意或违规操作等原因，导致病人受到损害，就可能构成医疗事故。
再次，病人必须因为医疗事故受到了实际的损害，比如身体残疾、死亡等。只有在这种情况下，医疗事故的责任才能够被认定。
然后，医疗事故必须发生在诊疗护理过程中，包括治疗过程中的护理、病房管理等。如果是在其他环节出现问题，比如医院的后勤服务，一般不被认为是医疗事故。
最后，行为人的过失行为与病人受到的损害之间必须存在直接的因果关系。也就是说，病人的损害必须是由于医务人员的过错直接导致的，而不是其他间接原因引起的。
总之，医疗事故是一个非常严肃的问题，需要各方共同努力，提高医疗质量，保障患者的安全和权益。
三、工伤停职留薪怎么算
员工因工作受伤或患职业病，需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。但如果伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但最长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，将停止原待遇，并按照本章的有关规定享受伤残待遇。如果工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗，将继续享受工伤医疗待遇。
对于生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期需要护理的，将由所在单位负责。
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来源：中国法院网-工伤停职留薪怎么算，工伤停职留薪时间多长