一、工伤在家休息怎么赔偿
根据国务院《工伤保险条例》相关规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
二、荔浦医疗事故赔偿多少金额
医疗事故赔偿包括以下各项：
1.医疗费：按实际支出为准，但不包含原发病医疗费用。
2.误工费：参照上年员工平均薪资，以每日为单位，计算至伤残鉴定日前一日。
3.住院伙食补贴：视具体地区情况确定。
4.陪护费：算法同误工费。
5.残疾生活补助：标准因地而异，一般为当地居民年人均可支配收入×20年×20％。
6.残疾辅助器具费：需由医疗机构开具证明，并持购票凭证结算。
7.交通费：按凭证支付。
8.住宿费：按凭证支付。
9.精神损失费：依据伤害程度重新评估。参与医事纠纷处理的家属交通、误工、住宿费总计不得超过二人。
三、工伤定性以后怎么赔偿
工伤赔偿需要根据确定的工伤鉴定等级，进行分等级分类计算：
1.一至四级退休后享受基本养老保险，除了伤残津贴，用人单位缴纳医疗保险，伤残补助金按等级依次递减计算，一级伤残为本人工资的27个月；二级伤残为本人工资的25个月；三级伤残为本人工资的23个月；四级伤残为本人工资的21个月。
2.五至六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残补助金方面，五级伤残为本人工资的18个月，六级伤残为本人工资的16个月。
3.七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。伤残补助金方面，七级伤残为本人工资的13个月，八级伤残为本人工资的11个月，九级伤残为本人工资的9个月，十级伤残为本人工资的7个月。
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