一、被车撞工伤赔偿比例多少
在交通事故发生后，如果职工被认定为工伤，那么他将有权获得工伤赔偿。工伤赔偿的标准如下：
1.一次性伤残补助金：这是从工伤保险基金中支付给职工的赔偿，标准为本人的月工资。具体的月工资数额将根据伤残等级来确定。例如，如果职工被鉴定为十级伤残，那么他将获得本人7个月的工资作为一次性伤残补助金；如果是九级伤残，那么他将获得本人9个月的工资作为一次性伤残补助金。
2.伤残津贴：这也是从工伤保险基金中按月支付给职工的赔偿，标准为工资的90%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，那么工伤保险基金将补足差额。
二、误吞根管锉算医疗事故吗
医疗事故是指在医疗活动中，因医务人员的过错而导致的意外变故或灾祸。其结果可能是病人死亡、残废、组织器官损伤或功能障碍。一般来说，医疗事故可分为医疗技术事故和医疗责任事故。
医疗技术事故是由于医务人员技术上的过失而引发的事故。导致医疗技术事故的原因可能是多方面的，比如医务人员技术水平有限，可能是技术功底不扎实，也可能是技术职称与实际水平不符，还可能是所在单位缺乏特定的技术设备或技术设备出现突发故障等。但无论具体原因是什么，事故的发生主要是技术层面的问题，与医务人员的责任心无关。
医疗责任事故则是指医务人员违反规章制度、诊疗护理常规等失职行为所导致的事故。这意味着在诊疗护理过程中，由于医务人员违反了相关规定或常规，从而造成病员死亡、残废、组织器官损伤并导致功能障碍。需要强调的是，这与医务人员的责任心密切相关。例如，值班医师擅离职守，外出未归，导致病人抢救延误；护士在进行药物注射前未按规定进行查对，从而错误给药等，这些都符合责任事故的要件。
三、手指尖受伤工伤怎么赔偿
工伤赔偿主要包括以下几个方面：
1.工伤医疗费用：这部分费用由工伤保险基金支付，用于工伤职工的治疗。
2.伤残津贴：如果工伤导致伤残，职工将获得伤残津贴，标准为本人工资的80%。
3.一次性伤残补助金：伤残等级不同，补助金标准也不同，通常为本人工资的24个月至36个月。
4.死亡赔偿金：因工死亡的职工，其近亲属将获得死亡赔偿金，标准为本人工资的20年。
需要注意的是，工伤赔偿标准因地区和具体情况而异，所以具体的标准和计算方法要参考当地规定。此外，如果工伤事故涉及责任追究，还需要考虑相应的民事赔偿责任。
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