一、工伤肋骨骨折3根能评残吗
工伤肋骨骨折3根一般是能评残的。
根据相关的工伤鉴定标准，肋骨骨折的情况在伤残评定中有明确规定。通常，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评定为十级伤残。三根肋骨骨折的情形，在大部分情况下，愈合后若无其他严重的功能影响，往往符合十级伤残的标准。
不过，具体的伤残评定结果还需要综合多方面因素考量。一方面，要考虑骨折的恢复情况，包括骨折是否畸形愈合、是否对胸廓的稳定性及呼吸功能等产生影响。另一方面，工伤认定及伤残评定需遵循法定程序，由专业的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。该委员会会依据详细的病历资料、医学检查结果以及相关标准，对伤者的伤残情况作出客观、公正的评定。
因此，三根肋骨骨折在工伤情形下通常可评残，但确切结果以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。
二、在单位发生脑梗算工伤吗
脑梗是否算工伤，需根据具体情况判断：
一是工作原因。若脑梗是因工作原因导致，比如在单位长时间从事高强度、高压力工作，且能证明这种工作状态与脑梗发作存在直接因果关系，那么可认定为工伤。例如，员工连续加班数日，极度疲劳下引发脑梗，且有相关证据支持工作强度与发病的关联性。
二是突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡。若在单位突发脑梗，在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。若超过48小时，一般不能认定为工伤。例如，员工在单位突发脑梗，送医后30小时抢救无效死亡，这种情况可视同工伤。
三是自身疾病原因。若脑梗是员工自身潜在疾病引发，且与工作没有直接关联，通常不属于工伤范畴。比如员工本身有严重脑血管疾病史，即便在单位发病，若无工作因素诱发，不算工伤。
三、上班途中自己受伤算工伤吗
上班途中自己受伤是否算工伤，需要根据具体情况来判定：
一是如果是在上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。比如在上班路上，与其他车辆发生碰撞，经交警认定，自己承担同等责任、次要责任或者无责任，这种情况下可认定工伤。
二是如果是自己因个人原因不慎摔倒等，没有涉及上述规定的交通事故等特定情形，一般不能认定为工伤。例如自己在上班途中因自身疏忽大意，走路时看手机不小心绊倒受伤，通常不属于工伤范畴。
认定工伤需要按照法定程序进行，职工应及时向用人单位报告，并提供相关证据，如事故责任认定书等。用人单位需在规定时间内申请工伤认定，相关部门会根据具体事实和法律规定作出是否认定为工伤的决定。
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来源：头条-上班途中自己受伤算工伤吗，上班途中受伤算工伤吗?可以用保险吗?