一、怎么起诉工伤赔偿款
要起诉工伤赔偿款，需按以下步骤进行：
（一）确定管辖法院
一般是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
（二）准备相关材料
1. 起诉状：明确原告（受伤职工本人或其近亲属等法定主体）、被告（用人单位）的基本信息，阐述诉讼请求，如要求支付工伤赔偿款的具体金额、支付医疗费、伤残补助金等各项费用的诉求，还要陈述事实和理由，包括工伤发生的经过、认定工伤的情况、与用人单位就赔偿协商的过程等。
2. 证据材料：工伤认定决定书，这是证明工伤事实的关键证据；劳动能力鉴定结论书，用于确定伤残等级及相应赔偿标准；医疗费用单据、病历等证明医疗支出的材料；劳动合同、工资单等证明劳动关系及工资收入情况的材料。
（三）立案与审理
将起诉状和证据材料提交给法院立案庭，立案后法院会安排开庭审理。在审理过程中，双方进行举证、质证并辩论，法院根据事实和法律规定作出判决。如果一方不服判决，可以在规定时间内上诉。
二、下班回家死亡工伤赔偿多少
下班回家死亡是否属于工伤需要分情况讨论。
如果是在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致死亡的，属于工伤。工伤赔偿项目包含丧葬补助金（为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金（按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属）和一次性工亡补助金（标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。
但如果是因为自身疾病等其他非工伤认定情形下死亡的，则不能认定为工伤，无法获得工伤赔偿。
三、进厂摔倒算工伤吗赔偿多少
进厂摔倒是否算工伤，需要根据具体情况判断。如果是在工作时间、工作场所内，因为工作原因摔倒，比如在正常工作走动时被厂内物品绊倒，或者是在执行工作任务过程中因地面湿滑摔倒等，这种情况一般属于工伤。
关于工伤赔偿的数额，这取决于多个因素。首先是工伤认定后的劳动能力鉴定结果，劳动能力鉴定会确定伤残等级。如果是轻微受伤，未达到伤残等级，可能只会赔偿医疗费、停工留薪期工资等费用。医疗费按照实际发生的金额赔偿，停工留薪期工资按照受伤职工之前的平均工资发放，期限根据医疗机构出具的意见确定。如果达到伤残等级，除了上述费用外，还会有一次性伤残补助金等赔偿项目，一次性伤残补助金的数额根据伤残等级不同而不同，伤残等级越高，赔偿数额越高。
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来源：临律-进厂摔倒算工伤吗赔偿多少，在工厂上班摔跤了怎么办